Har kim kelajak kasbini tanlashga duch keladi, faqat kimdir uchun hamma narsa oldindan hal qilinadi. Masalan, oilada barcha shifokorlar va bolaligidanoq odam o'zi ham shifokor bo'lishini biladi. Ammo bunday ishonchga ega bo'lmaganlar haqida nima deyish mumkin? Men o'zimga yoqadigan, foyda keltiradigan va sevimli mashg'ulotlariga vaqt ajratadigan va dam oladigan ish topishni xohlardim. Bu istaklarning barchasi kelajakdagi kasbda mujassam bo'lishi uchun avvalo o'zingizga bir nechta savollarga javob berishingiz kerak.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Bir parcha qog'ozni oling va uni uchta ustunga tekislang. Birinchisida: "Men xohlayman" deb yozing. Quyida, raqamlar yoki punktlar ostida kelajakdagi ishingizdan kutgan barcha narsalaringizni ko'rsating. Masalan: odamlar bilan suhbatlashish, hujjatlarni rasmiylashtirmaslik, kunni peshindan keyin boshlash va hokazo. Ikkinchi ustunda "mumkin" deb nomlangan bo'lib, siz o'zingizning ishingizda qilishingiz mumkin bo'lgan hamma narsani sanab o'ting. Sizda qanday bilim, ko'nikma, jismoniy imkoniyatlar mavjud, nimani ko'proq o'rganishga tayyormiz. Uchinchi ustun "kerak" deb nomlanadi. Unda sizning jismoniy va hissiy holatingizga asoslanib ishlash uchun zarur shartlar va talablar bo'lsin. Axir, doimiy bosh og'rig'ingiz bo'lsa, shovqinli joyda, masalan, ishlab chiqarish zalida ishlash darhol olib tashlanadi. Yozganingizdan so'ng, eslatmalaringizni tahlil qiling, bu sizga kerakli ishni tanlash to'g'risida qaror qabul qilishga yordam beradi.
2-qadam
"Men bolalar bilan muloqot qilishdan xursandman" yoki "Men yangi texnologiyalar haqida o'qishni yaxshi ko'raman" kabi savollarga javob berishingiz kerak bo'lgan kasb yo'nalishini oling. Natijada, ballarni hisoblashda siz kelgusi ishingizda qaysi faoliyat turiga murojaat qilishingiz kerakligi aniq bo'ladi. Ushbu turlarning beshtasi bor: "odam - odam", "odam - tabiat" va boshqalar. Qoida tariqasida, testdan so'ng har bir faoliyat turiga mos keladigan kasblar ro'yxati mavjud. Siz testni har qanday ixtisoslashtirilgan veb-saytda kasbga yo'naltirish va ish bilan ta'minlash to'g'risida topishingiz mumkin.
3-qadam
Bandlik markaziga murojaat qiling. Qoida sifatida. ularda mutaxassislar testlarni to'ldirishda va munosib ish topishda yordam beradigan kasbga yo'naltirish xizmatlari mavjud. Shuningdek, sizga yoqadigan ish uchun nazariy bilimlar etarli emasligi aniqlansa, o'qitish yoki qayta tayyorlash va malaka oshirish kurslaridan o'tish mumkin bo'ladi. Shuningdek, Bandlikka ko'maklashish markazlari korxonalar bilan birgalikda vaqti-vaqti bilan "Ishga qabul qilish kunlari" ni o'tkazadilar, u kunlarda fabrikalar, do'konlar vakillari va boshqalar qiziquvchilarga o'zlarining ishlarining o'ziga xos xususiyatlari to'g'risida gapirib berishadi.
4-qadam
Agar siz o'zingiz uchun hech bo'lmaganda kelgusida ishlashning bir sohasini aniqlagan bo'lsangiz, masalan, siz bolalar bilan ishlashni xohlaganingizga qaror qilsangiz, ushbu ishni amalda sinab ko'ring. Qoida tariqasida, ko'plab muassasalarda maxsus Ochiq eshiklar kuni doirasida ishlab chiqarish bilan tanishish imkoniyati mavjud. Shuningdek, siz o'z xizmatlaringizni yordamchi, talaba yoki ko'ngilli sifatida taklif qilishingiz mumkin. Sizga ishingiz uchun pul to'lanmasa ham, siz bebaho tajriba orttirasiz va sizga bunday ish kerakmi yoki yo'qligini hal qilasiz.
