Ba'zan odamlar o'zlarining manzillarida: "xarakterga ega inson", "kuchli shaxsiyat", "ifoda etilgan individuallik" ni eshitishdan mamnun. Bu ko'pincha o'zlarini professional darajada anglab etmagan yoshlar yoki o'rta yoshdagi inqirozni boshdan kechirayotgan keksa odamlar - xarakterga ega bo'lishni istaganlar tomonidan eshitishni xohlaydi.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Birinchidan, "belgini toping" iborasi bilan nimani nazarda tutganingizni va u nima uchun kerakligini o'ylab ko'ring. Agar siz atrofdagilar tomonidan yanada qiziqroq va hurmatli bo'lishni istasangiz, bu bitta maqsad. Agar obsesif iltijolarni qanday qilib rad qilishni o'rganishni istasangiz, bu boshqacha. Agar siz ishda irodali odamning obro'siga ega bo'lishni istasangiz - uchinchisi. Va hal qilish uchun muammoning shartlaridan aniq o'tish kerak.
2-qadam
Qattiq irodali shaxslar hayrat va hayrat aurasi bilan o'ralgan, hokimiyatdagi odamlar haqidagi kitoblar juda mashhur, dunyoning qudratli kuchlari haqidagi dasturlar ulkan tomoshabinlarni yig'adi. Va ko'pchilik, agar ular etakchi bo'lmasa, hech bo'lmaganda faqat nufuzli kuchli irodali odam bo'lishlari mumkinligi haqida o'ylashadi. Aytishim kerakki, yumshoq odam boshqalar uchun juda muhim bo'lishi mumkin.
3-qadam
"Gone With the Wind" filmidagi Melani Uilksni tasavvur qiling. Mo'rt va muloyim, u munosabatlarni u to'g'ri deb o'ylagan tarzda qurdi. Demak hurmatni biseps yoki irodali badiiy ijod emas, balki ichki fazilatlar yaratadi. Xuddi shu narsani o'ylaydigan, qiladigan va aytadigan odamlarni hurmat qiling. Bunday birlik uchun hamma ham kuch topa olmaydi, lekin uchta fikrdan kamida ikkitasi to'g'ri kelishi kerak. Printsipial odamlarni hurmat qiling, shuning uchun hayot haqidagi qarashlarni shakllantiring, ularni e'lon qiling va ularga shubhasiz amal qiling. Bu, albatta, ba'zi muammolarni hal qilishda moslashuvchanlikni yo'qotadi, ammo bu allaqachon ustuvor vazifalarni belgilash masalasidir.
4-qadam
Agar siz odamdan bosh torta olmasangiz, demak sizda hammaga yoqishi shart emasligiga ishonch etishmaydi. Odatda, bu holda, siz o'zingizni kerakli deb his qilib, ahamiyatsizlikni qoplashga harakat qilasiz. Nima qilish kerak? "Men istamayman" motivatsiyasi bilan tushuntirishsiz so'rovni rad etishga haqli deb o'ylash uchun o'zingizni o'rgating. "Nega xohlamaysiz?" Degan savolga. asl iborani takrorlang. Ushbu usul "singan plastinka" usuli deb nomlanadi. Asosiysi, sabablarini tushuntirmasdan, xohlash yoki xohlamaslik huquqiga ega ekanligingizga ishonishdir.
5-qadam
Kasbiy hayotda xarakterni ko'rsatish xavfli, chunki ular ba'zan lavozimga ko'tarilishadi, lekin ko'pincha ular ishdan omon qolishadi. Shuning uchun, ishda ehtiyot bo'ling va o'zingizni shunchaki ish mas'uliyati va qat'iyatliligiga ehtiyotkorlik bilan rioya qilish bilan cheklang.
