Shaxsning muloqot qobiliyatlari darajasini o'rganish ko'plab sohalarda qo'llaniladi: bir sinfdan ikkinchisiga o'tish paytida, ishga joylashishda yoki oddiygina o'zini rivojlantirish uchun. Psixologik va pedagogik diagnostikaning maxsus usullari ijtimoiylik darajasini aniqlashga yordam beradi.
Ko'rsatmalar
1-qadam
M. Snyder tomonidan muloqotda o'z-o'zini nazorat qilishni baholashning diagnostika texnikasi kommunikativ nazoratning shaxsiy darajasini o'rganish uchun mo'ljallangan. Metodika natijalari uch darajaga bo'linadi: past, o'rta va yuqori. Nazoratning yuqori darajasi nutqning ajoyib buyrug'iga, ham ishbilarmonlik suhbatini, ham do'stona suhbatni o'tkazish qobiliyatiga mos keladi. Bunday odamlar yana bir bor janjal chiqmaslikka intilishadi, lekin ayni paytda ular keraksiz his-tuyg'ularga berilmasdan, o'z nuqtai nazarlarini etarlicha himoya qilishlari mumkin. O'rtacha nazorat darajasini olgan respondentlar hissiyot va tiyilish o'rtasidagi ajralmas muvozanatga ega. Tadqiqot natijalariga ko'ra, past darajadagi nazoratni olgan sub'ektlar ortiqcha og'zaki faollik bilan ajralib turadilar. Ko'pincha, bunday odamlarning soddaligi salbiy shaxsiy xususiyatdir.
2-qadam
Sinov "Ijtimoiy darajani baholash" V. F. Ryaxovskiy 16 savoldan iborat. Metodika natijalari olingan ballar bo'yicha odamning muloqot qobiliyatlari darajasini aniqlashga yordam beradi. Shuni ta'kidlash kerakki, ushbu test bilvosita xarakterdagi savollarni o'z ichiga oladi. Agar mavzu natijani soxtalashtirmoqchi bo'lsa, u savolga to'g'ri javob topa olmasa kerak. Sinov natijalari ettita toifaga bo'linadi, ularning har biri odamga ma'lum darajada muloqot qilish imkoniyatini beradi, aniq aloqa etishmasligidan tortib og'riqli tabiatigacha. Shunisi e'tiborga loyiqki, ushbu toshning natijalari odatdagidan ko'ra ko'proq patologik hisoblanadi.
3-qadam
Muloqot ko'nikmalarini baholashning eng keng tarqalgan usullaridan biri bu R. B. Kettella. Metodika 16 o'lchovni o'z ichiga oladi, ularning har biri individual individual xususiyatlarini muayyan tarzda tavsiflaydi. Ushbu so'rovnoma ko'pincha kasbga yo'naltirish bo'yicha ish olib borishda qo'llaniladi. Kasbiy muhim fazilatlarni aniqlash harbiy muassasalarga, sport sohasiga kirishda, odamlar bilan ishlashda zarurdir. Kettell shaxsiyatning eng muhim xususiyatlariga quyidagi qarama-qarshi fazilatlarni kiritdi: xushmuomalalik - begonalashtirish, radikalizm - konservatizm, hukmronlik - bo'ysunish, yumshoqlik - xarakterning qat'iyligi va boshqalar. Shunisi e'tiborga loyiqki, siz to'g'ri yoki noto'g'ri javoblarni tanlashingiz shart bo'lmaydi. Sinov mantiqiy fikrlash yordamida echilishi kerak bo'lgan 105 ta vazifadan iborat.
