Ularning manzilidagi tanqidlarni eshitishdan hech kim mamnun emas. Biroq, ko'pincha u odamga xatolarni ko'rishga yordam beradi. Biroq, ushbu ijobiy daqiqani tushunish har doim ham boshqalarning mulohazalarini xotirjam qabul qilishga imkon bermaydi. Darhaqiqat, tanqid ko'pincha mag'rurlikka zarar etkazadi va norozilik, g'azab, g'azabga sabab bo'ladi. Shunday qilib, ushbu salbiy his-tuyg'ularni qanday engish va munosib javob berishni o'rganish.
Tuyg'ularingizni boshqarishni o'rganing
Tanqidga etarlicha javob berish uchun siz his-tuyg'ularingizni jilovlashni o'rganishingiz kerak. Buning uchun, avvalo, aytilgan gaplarning salbiy rangiga e'tibor qaratmasdan, aytilganlarning hammasidan da'voning asosiy mohiyatini ajratib ko'rsatish kerak. Shunda sizning e'tiboringiz suhbatdoshning sub'ektiv bahosiga emas, balki tanqidning mohiyatiga qaratiladi va sizga ehtiyotkorlik va xotirjamlikni saqlash osonroq bo'ladi.
Tinchlik saqlang
Dialogni xotirjamlik bilan olib borish har doim yaxshiroq, siz o'zingizning ishingizni impulsiv va hissiy jihatdan isbotlamasligingiz kerak. Shuningdek, tanqidchiga uning "hujumlari" sizning mag'rurligingizga qandaydir zarar etkazganligini ko'rsatmang. O'zini tutish va shu bilan birga qiziquvchan ko'rinishga ega bo'lish eng yaxshi harakatdir.
Agar tanqidchi sizga ovozini ko'tarsa, tajovuzkorlikni ko'rsatish istalmagan. Aks holda, siz uning provokatsiyasining qurboniga aylanasiz va sizning suhbatingiz hisob-kitob bilan yakunlanadi. Ovozni o'zgartirishni ishonchli va xotirjamlik bilan so'rash yaxshidir.
Agar sizning raqibingiz shaxsiy bo'lib qolsa, "sizga loy tashlamoqchi" bo'lsa, unga quyidagilarni taklif qiling - yoki siz faqat bir-biringizga hurmat ko'rsatib, masalaning mohiyatini muhokama qilasiz yoki suhbatni davom ettirishdan bosh tortasiz.
Tanqiddan foyda ko'rishga harakat qiling
Agar inson buni tushunishni va qabul qilishni istamasa, hech qanday tanqid, hatto konstruktiv va adolatli ham ijobiy natijalarga olib kelmaydi. Hech qachon hech narsada xato qilmaydigan ideal odamlar yo'q. Va agar tanqid haqiqatan ham adolatli ekanligini ko'rsangiz, uni tan olishga qodir bo'lishingiz kerak.
Qilgan xatoni tushunib, kelajakda uning sabablarini tahlil qilib, xatolardan qochishingiz mumkin. Shunday qilib, konstruktiv tanqid va undan foyda olish qobiliyati sizga shaxsan ham, kasbiy jihatdan ham rivojlanish imkonini beradi.
Konstruktiv tanqid uchun minnatdorchilik bildiring
Qattiq yoki samimiy bo'lsin, adolatli sharhlar uchun tanqidchiga minnatdorchilik bildiring. Rahmat aytishning eng oson usuli - tanqidning qadr-qimmatini tushunadiganlarga. Bundan tashqari, bunday so'zlar yordamida siz hatto eng ashaddiy raqib bilan ham normal munosabatlarni o'rnatishingiz mumkin.
Ammo adolatsiz tanqid bilan qanday kurashish mumkin? Siz boshqa odamlar ham noto'g'ri bo'lishi mumkin bo'lgan haqiqatni qabul qilishingiz kerak. Hatto kategorik bo'lsa ham, ular siznikidan farq qiladigan o'z nuqtai nazariga ega bo'lsin. Har bir inson o'zining kamchiliklariga ergashish yoki ularni bartaraf etish to'g'risida o'zi qaror qiladi.
