Har doim ham odamlar o'zlarining fikrlarini qanday qilib majburlashni, birovning nuqtai nazariga ta'sir qilishni, ularning irodasiga bo'ysunishni o'rganishga harakat qilishgan. Ba'zilarida tug'ma notiqlik bor, boshqalari esa ishontirish mahoratini o'rganish uchun ko'p yillar talab etiladi. Bir necha asosiy printsiplar mavjud, ular asosida siz o'z fikringizni bildirishingiz va boshqalarni sizni tinglashiga qodir bo'lasiz.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Odamlar jozibali va yaxshi ko'ringan odam bilan rozi bo'lish ehtimoli ko'proq. Ong ostida, odamlar jismonan jozibali odamlarni ijobiy fazilatlarga ega shaxs sifatida qabul qilishadi. Shubhasiz, chiroyli odamni har qanday masalada aqlli, yoqimli va vakolatli deb atash ehtimoli ko'proq. Shuning uchun, tashqi ko'rinishingiz, dazmollangan kostyumingiz, sayqallangan etiklaringiz va beg'ubor sochlaringizga e'tibor bering.
2-qadam
Psixologlarning ta'kidlashicha, odamlar hech bo'lmaganda o'ziga o'xshash odamga ustunlik berishlari mumkin. Siz bilan suhbatdoshingiz o'rtasida qanday umumiylik borligi muhim emas - jinsi, kostyum rangi, soch rangi, odob-axloqi, avtomobil ishlab chiqarishi yoki umumiy manfaatlari, asosiysi, siz odamga o'xshashlikni va qandaydir umumiylik orqali ishonchni kuchaytirasiz.
3-qadam
Maqtov va maqtovlar bilan saxiy bo'ling. Hech narsa yoqimli so'z uchun minnatdorchilikka o'xshamaydi. Ammo, uzoqqa bormang - bu xushomadgo'ylik emas, iltifot bo'lishi kerak. Agar sizning suhbatdoshingiz yig'ilishga bezovta yoki uyqusiz kelsa, uning gullab-yashnayotgan ko'rinishini maqtamang. Odam haqiqatan hamdardlikni uyg'otishi kerak, shunda maqtovlar samimiy bo'ladi. Agar maqtashga hech narsa yo'q deb hisoblasangiz, shunchaki ismni maqtang.
4-qadam
O'z fikringizni tasdiqlash uchun siz o'zingizning vakolatingiz haqida g'amxo'rlik qilishingiz kerak. Odamlar va undan ham ko'proq olomon nufuzli, kuchli shaxslarga bo'ysunishga moyil. Bu jamiyatning ko'p asrlik kuchli rahbarga ergashish, unga bo'ysunish istagi bilan bog'liq. Shuning uchun, ongsiz ravishda, odamlar o'zlarining hokimiyatini har tomonlama ta'kidlaydigan irodali odamga munosabat bildiradilar. Bu yuqori lavozim, medallar, qimmatbaho buyumlar yoki hamkasblarning shunchaki hurmatli munosabati bo'lishi mumkin.
5-qadam
Ishonchsiz odamlar hech qachon boshqalarning irodasiga bo'ysunishga erisha olmaydi. Ichki ishonchsiz, ishontirish sovg'asini o'rganish uchun qilingan barcha harakatlar behuda bo'ladi. Ishonchga ega bo'ling va uni hamma narsada tarqating va muvaffaqiyat kafolatlanadi!
