Deyarli har kuni biz tanlov qilishimiz, u yoki bu masala bo'yicha qaror qabul qilishimiz kerak. Ish uchun nima kiyishni, nonushta paytida nima yeyishni va hokazolarni hal qilamiz. Va bunday sodda tanlov qilish kerak bo'lganda yaxshi bo'ladi. Ammo ko'pincha muhimroq savollarni hal qilish kerak: o'qish uchun qaerga borish kerak, pulni qaerga qo'yish kerak? Bunday holda, kelajakdagi hayot va farovonlik qarorga bog'liq bo'lishi mumkin. Shuning uchun, ba'zi odamlar biron bir tanlov qilish qiyin. Siz shu erda va hozirda qaror qabul qilishingiz kerak.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Endi qaror qabul qilishingiz, vaziyatni har xil tomondan ko'rib chiqishingiz, barcha ijobiy va salbiy tomonlarini inobatga olgan holda. Masalan, qaysi universitetga o'qishga kirishni bir nechta variant orasida tanlaysiz. Faqat bitta va boshqa ta'lim muassasasida o'qishning afzalliklari va kamchiliklarini taqqoslash kifoya. Taqqoslashni osonlashtirish uchun siz ularning xususiyatlarini qog'ozga yozishingiz mumkin. Tahlil natijalariga ko'ra siz tanlov qilishingiz osonroq bo'ladi. Ushbu yondashuv boshqa muammolar va muammolarni hal qilish uchun ishlatilishi mumkin.
2-qadam
Inson o'zi uchun nima yaxshi qilishini bilmasa, u nafaqat vaqtini behuda o'tkazadi va noaniqlik va noaniqlik holatida bo'ladi, balki tobora ko'proq shubhalarni boshdan kechira boshlaydi. Qaror qabul qilishni qancha kechiktirsangiz, keyinchalik uni qabul qilish shunchalik qiyin bo'ladi. Shuning uchun, ba'zida siz faqat o'ylashni to'xtatishingiz va o'z tanlovingizni tanlashingiz, aktyorlikni boshlashingiz kerak. Masalan, siz hozirgi ish joyingizdagi maoshingizdan qoniqmaysiz va ishni o'zgartirishingiz kerakmi yoki yo'qmi deb o'ylaysiz. Bu savol haqida o'ylashning o'rniga, gazetalarda, veb-saytlarda ish e'lonlari bilan tanishishni boshlang. U erda rezyumeni yuboring, ishga qabul qilish agentligiga murojaat qiling, yaqinlaringizdan so'rang. Shunday qilib, siz yaxshiroq ish topasiz va ish joyingizni tez va osonlik bilan o'zgartirish to'g'risida qaror qabul qilasiz.
3-qadam
Siz allaqachon ma'lum bir qarorga kelgan vaziyatni tasavvur qiling. Sizningcha, bu holatda o'zingizni qanday his qilasiz? Qaroringiz sizga qanday foyda keltiradi? Masalan, sizga obro'li kompaniyada yaxshi maosh va martaba istiqbollari bilan ishlash taklif etiladi. Ammo siz yakuniy qarorni qabul qila olmaysiz, chunki sizni mavjud ish joyingizda yaxshi jamoa qo'llab-quvvatlaydi va bu erda nima va qanday qilishni bilasiz. Taklif etilgan ish sizga mos keladimi yoki yo'qligini tushunish uchun siz allaqachon ushbu kompaniyaning ishchisiz deb tasavvur qiling. Va o'zingizga quyidagi savollarga javob berishga harakat qiling: "Men o'zimni ushbu kompaniyada ko'rayapmanmi?", "Men professional sifatida rivojlanmoqchimisiz?", "Ko'proq pul ishlashni xohlaymanmi?" Agar javob ijobiy bo'lsa, ish joyini o'zgartirishga qaror qilish kerak. Agar siz ushbu savollarga javob bera olmasangiz, unda bu xavfga loyiq emas.
