Kasbiy faoliyatida muvaffaqiyatga erishmoqchi bo'lgan kishi o'z ishini va shaxsiy fazilatlarini tahlil qila olishi kerak. O'z-o'zini tahlil qilish sizning imkoniyatlaringiz va yutuqlaringizni haqiqatan ham baholashga, agar mavjud bo'lsa, muvaffaqiyatsizlik sabablarini aniqlashga imkon beradi. Ushbu tahliliy ishdan har kim foyda ko'rishi mumkin. Ba'zi kasb-hunar vakillari sertifikatlashtirishga tayyorgarlik jarayonida ushbu hujjatni talab qilishadi.
Bu zarur
- - daftar;
- - qalam.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Shaxsiy yoki kasbiy muvaffaqiyatsizliklaringiz sabablarini aniqlash uchun bolalikdan boshlang. O'sha davrdagi eng yorqin voqeani eslang va nima uchun aynan shu narsa sizning xotirangizda muhrlanib qoldi, degan savolga javob berishga harakat qiling. Do'stlaringiz bormi? Ularning ismlari nima edi, ular nimani o'ynashni yoqtirishdi? Birinchi dushmaningizni eslang va o'shanda nimani baham ko'rmaganingizni tushunishga harakat qiling. Siz nima bo'lishni xohladingiz? Sizning orzuingiz amalga oshdimi? Agar yo'q bo'lsa, nima uchun?
2-qadam
Hayotingizning turli davrlarida kim bo'lishni xohlaganingizni eslashga harakat qiling. Ushbu kasblarning nimasi sizga yoqdi? Qaysi vaqtda siz ishlaydigan joyda ishlashni xohladingiz? Sizni ushbu yo'lni tanlashga nima undadi? O'zingizning ishingizdan va atrofingizdan mamnunligingizni o'ylab ko'ring. Vazifalarni qanchalik oson va muvaffaqiyatli bajarayotganingizni sinchkovlik bilan baholang.
3-qadam
O'zingizning kasbingiz bo'yicha nimaga erishmoqchisiz, degan savolga javob bering. Sizning xohishingiz qanchalik haqiqat ekanligini va aslida nimaga erishishingiz mumkinligini o'ylab ko'ring. Ushbu istiqbol sizni qoniqtiradimi?
4-qadam
Yoqtirgan odamlarning ismlarini eslang va yozing. Sizni aynan nima ularga jalb qiladi? Ularda sizga yoqmagan, lekin sizning munosabatingizga ayniqsa ta'sir qilmaydigan xususiyatlar bo'lganmi? Bu hayotda kimni yomon ko'rganingizni yoki yomon ko'rganingizni o'ylab ko'ring. Nima uchun? Sizga yoqmaydigan odamlar bilan murosa qilishni va ular bilan ishlashni bilasizmi.
5-qadam
Sertifikatlash uchun yozilgan introspektivada siz bolalik va shaxsiy hayot haqida yozolmaysiz. Uslubiy ishlanmalarda odatda tahlil qilinishi kerak bo'lgan davr aniq ko'rsatilgan. Ko'pincha bu avvalgi sertifikatlashdan keyingi vaqt. Agar siz birinchi marta introspektivangiz bo'lsa, iltimos, nima uchun ushbu ixtisosni tanlaganingizni ko'rsating.
6-qadam
Faoliyatingiz tashkilotning yo'nalishi va maqsadlariga qanday mos kelishini aniqlang. Sizning muassasangiz qanday muammolar ustida ishlamoqda va qanday vazifalarni hal qilishga muvaffaq bo'ldingiz? O'zingizning ishingiz bilan qanday jamiyat ehtiyojlarini qondirayotganingizni baholang.
7-qadam
Vaqtingizni ishda qanchalik samarali ishlatayotganingizni tasvirlab bering. Siz foydalanadigan texnologiyalar, texnika va texnikalar haqida bizga xabar bering. Boshqa texnikalar bormi? Ularni o'zingizning ishingizda qo'llashni xohlaysizmi va nima uchun?
8-qadam
Agar sizda g'ururlanadigan yutuqlaringiz bo'lsa, savolga javob bering. Boshqa xodimlar yoki boshqa tashkilotlarning hamkasblari sizning tajribangiz bilan o'rtoqlashyaptimi? Sizda boshqalar uchun foydali bo'lgan biron bir uslubiy yoki texnologik ishlanmalar bormi? Ular bosma yoki elektron shaklda?
9-qadam
Hamkasblar bilan munosabatlaringizni baholang. Jamoa muhiti qulaymi, samarali ishlash uchun sharoit yaratadimi? O'zgartirishni istagan fikrlaringiz bormi va aynan qanday qilib?
10-qadam
Ishda qanday qiyinchiliklarga duch kelayotganingizni aytib bering. Siz ular bilan kurashishni uddalayapsizmi? Shu paytgacha hal qila olmagan muammolar bormi? Ular bilan qanday munosabatda bo'lmoqchisiz?
11-qadam
Kasbiy malakangizni qanday oshirayotganingizni aytib bering. Kurslar, kollej yoki kasb-hunar ta'limi va foydalanadigan adabiyotlar haqida bizga xabar bering. Bu sizga etarlimi va yana nimani xohlar edingiz?
