Ko'pincha biz odamlarni ba'zi bir aniq harakatlarga ishontirishimiz kerak, boshqacha qilib aytganda ularni boshqarishimiz kerak. Buning uchun, albatta, yuqori ijtimoiy mavqega yoki mavqega ega bo'lish kifoya, ammo agar siz o'zingizga teng odam bilan yolg'iz qolsangiz, uni ishontirishingiz kerak. Sizga teng odamni ishontira olsangizgina odamlarni boshqarishni o'rganishingiz mumkin.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Biror narsaga ishontirishingiz kerak bo'lgan odamni tinglang. Uning nutq va nutq uslubini ta'kidlang. Sizga etkazadigan uning so'z boyligi o'ziga qarshi bebaho quroldir va tasodifan tushib ketgan so'z, bahslashishda ham, ishontirishda ham juda kuchli dalilga aylanishi mumkin.
2-qadam
O'zgarishlarni amalga oshiring - suhbatdoshning poziga o'xshash oynani yoki shunga o'xshash narsalarni oling va nafasingizni yoki imo-ishoralarini uning nafasi va imo-ishoralari bilan sinxronlashtiring. Bu sizga ongsiz ravishda uni sizning argumentlaringizga qarshilik ko'rsatmaslikka yordam beradi, chunki ong osti darajasida siz uni nusxa ko'chirasiz.
3-qadam
Uning zaif tomonlarini va parazit so'zlarini aniqlang, shu tufayli uning noaniqligini ba'zi so'zlar bilan ochib berishingiz mumkin. Shaxsan siz bilan to'g'ridan-to'g'ri to'qnashuvdan qochib, raqibingizni chalkashtirib yuborish uchun tushuntirishlardan foydalaning. Agar sizning suhbatingiz jamoat joyida bo'lib o'tadigan bo'lsa, bu ortiqcha bo'ladi - boshqa odamlarning sizning suhbatdoshingizga bosimi sizni vaziyatni siz uchun qulay yo'nalishda rivojlantirishga yordam beradi.
