Ko'pgina jamoalarda ko'pincha o'ziga jalb qiladigan va ko'nglini ko'taradigan odam bor. U bilan birga bo'lish yoqimli, ishlash va dam olish oson. Rahbarning fazilatlarini rivojlantirish unchalik qiyin emas. O'zingiz uchun aniq maqsadlarni belgilash va ularga erishish muhimdir.
Ko'rsatmalar
1-qadam
To'g'ri muloqot qilishni o'rganing. O'zingizni nafaqat ravon ifoda etishni, balki suhbatdoshni tinglashni ham bilish muhimdir. Agar siz suhbat mavzusi bilan chin dildan qiziqsangiz, hech qachon ma'ruzachining so'zini to'xtatmang. Ruxsat so'raganingizdan so'ng, siz bir nechta aniq savollar berishingiz, tegishli hazil bilan vaziyatni yumshatishingiz mumkin. Bularning barchasi, shubhasiz, suhbatdoshga odatdagidek xushmuomalalik namoyon bo'lishiga emas, balki muloqotga bo'lgan qiziqishini ko'rsatadi.
2-qadam
O'zingizni takomillashtirish bilan shug'ullaning. Kompaniyaning etakchisiga aylanish uchun qanday fazilatlar kerakligini aniqlang. O'zingizning tanlovingizni halollik, hurmat, sadoqat, yaxshi tabiat va boshqalar kabi shaxsiy xususiyatlarga asoslashga harakat qiling.
3-qadam
Muvaffaqiyatsizlik haqida fikringizni o'zgartiring. Ularga ijobiy nuqtai nazardan qarashga harakat qiling. Muvaffaqiyatsizlikning go'zalligi shundaki, u yoki qayta urinish uchun yangi imkoniyatlarni ochadi yoki maqsadga erishish uchun boshqa yo'lni ko'rsatadi. Shuni unutmangki, quvnoq va o'ziga ishongan odamgina etakchiga aylanishi mumkin.
4-qadam
O'z fikringizni bildiring. Etakchilik fazilatlariga ega bo'lgan shaxs kompaniyada obro'-e'tiborga ega bo'lishga imkon beradigan mustahkam yadroga ega bo'lishi kerak. Har qanday holatda ham o'z nuqtai nazaringizni to'g'ri asoslashga harakat qiling, lekin hech qachon boshqa odamlarda bo'layotgan voqealarga o'z munosabatingizni yuklamang.
5-qadam
Kompaniya rahbari boshqa odamlarning eng yaxshi fazilatlarini ko'ra olishi, ularni muloqotda bog'lashi va shaxsiyat rivojiga hissa qo'shishi kerak. Bundan tashqari, etakchi bo'lish nafaqat har qanday obro'ga bog'liq, balki jamoaning har bir a'zosi uchun ma'lum bir mas'uliyatdir.
6-qadam
Kompaniyaning boshqa a'zolariga iltifot qilishni unutmang. Ularning yaxshi ishlari va ko'rinishini, o'zgarishlarga va o'rganishga bo'lgan istaklarini rag'batlantiring. Asosiy narsa - buni halollik bilan bajarganingizga ishonch hosil qiling, haddan oshmang.
7-qadam
Kamtarlikni unutmang. Bu sifat har doim etakchini bezab turibdi. Biroq, begonalar bilan muomala qilishda uyalmang.
