Ko'pincha, ish beruvchilardan rezyumeda tahliliy ko'nikmalar mavjudligini ko'rsatishni so'rashadi. Bu, ayniqsa, etakchilik lavozimlariga taalluqlidir, chunki bu mas'uliyatli qarorlarni va ba'zida juda tez qaror qabul qilishi kerak bo'lgan rahbarlardir. Agar sizda ushbu qobiliyatlar mavjud bo'lsa, siz juda baxtlisiz, agar bo'lmasa? Shuning uchun analitik fikrlashni rivojlantirish kerak.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Birinchidan, vaziyatni o'ylab toping: bu sizga sodda va tanish bo'lishi kerak. Keyin o'zingizga maqsad qo'ying: ushbu muammoni iloji boricha tezroq va samarali hal qilish.
2-qadam
Ushbu vaziyatdan chiqishning bir necha usullarini toping. Siz uchun eng maqbulini tanlang, unga minimal kuch va vaqt sarflaysiz.
3-qadam
Muammoni hal qilishda sizga yordam beradigan muammo haqida o'zingizga etakchi savollar bering. Qaror qabul qiling.
4-qadam
Qaroringizni har tomonlama tahlil qiling. Shuningdek, siz qabul qilingan variantning qisqacha mazmunini tuzishingiz mumkin. Bu nima uchun bunday qilganingizni tushunishingizga yordam beradi.
5-qadam
Agar qaroringizdan norozi bo'lsangiz, uni ko'rib chiqing. Keyin boshidan boshlang.
6-qadam
Bu analitik fikrlashni rivojlantirishning eng oson yo'li. Asta-sekin siz ixtiro qilgan vaziyatning murakkabligi oshishi va muammoni hal qilish yo'llari ko'payishi kerak.
7-qadam
O'zingizga rahbarlik qiladigan savollarni berishingiz kerak, chunki ularning har qanday biri sizni turli jihatlarni hisobga olgan holda muammo to'g'risida chuqurroq va batafsilroq o'ylab ko'rishga undaydi.
8-qadam
Keyin, kun davomida, siz bilan sodir bo'lgan vaziyatlarni va hatto eng ahamiyatsiz holatlarni o'ylab ko'ring. Kechqurun qabul qilgan qarorlaringizning qisqacha mazmunini yozing. Barcha harakatlaringizni tahlil qiling. Sizni aynan nima bunday qarorni qabul qilishga undaganligi va agar siz boshqacha munosabatda bo'lsangiz, nima o'zgarishi haqida o'ylab ko'ring.
9-qadam
Bundan tashqari, siz ko'rgan yoki o'qigan hamma narsani tahlil qilishingiz mumkin. O'zingizni asosiy belgilar o'rniga qo'ying. Shuningdek, siz o'zingiz bajaradigan harakatlar haqida o'ylashingiz mumkin. Ularning bir nechtasi bo'lsin. Bu asta-sekin odat bo'lib qolishi kerak.
