Sotsiometriya shaxslararo munosabatlarning miqdoriy ko'rsatkichlarini o'rganadi va guruhdagi munosabatlar to'g'risida juda qiziqarli ma'lumotlarni taqdim etadi. Ushbu uslubning asoschisi Jeykob Moreno.
Guruhdagi afzalliklarni aniqlash uchun siz kamida ikkita savol berishingiz kerak: "Sizning guruhingiz, sinfingiz, jamoangizdan kim bilan doimo birga bo'lishni xohlaysiz (ishda, o'qishda)?" Va ikkinchi savol: "Sizning guruhingizdan, sinfingizdan, jamoangizdan kim bilan doimo birga bo'lishni xohlamaysiz (ishda, o'qishda)?"
O'rnatilgan jamoaning barcha a'zolariga berilgan ushbu savollarga asoslanib, kim ierarxiyada etakchi, kim esa autsayder va h.k. Ko'pincha ushbu savollarga yana ikkita savol qo'shiladi: "Tug'ilgan kuningizga jamoangizdan kimni taklif qilasiz?" Va ikkinchi savol: "Sizning jamoangizdan kimni tug'ilgan kuningizga taklif qilmas edingiz?"
Agar savollarning birinchi juftligi ishchi munosabatlar sohasidagi afzallikni baholasa, unda ikkinchi juftlik jamoadagi shaxsiy imtiyozlarni baholashga imkon beradi.
Bunday tadqiqotlar natijasida biz nimani qo'lga kiritdik? Birinchidan, natijalarni qayta ishlagandan so'ng, biz bir nechta kontsentrik doiralar shaklida diagramma olamiz, unda barcha guruh a'zolari ular olgan imtiyozlar soniga muvofiq tasvirlangan. Markazda eng ko'p saylovni olganlar, ya'ni eng ommabop bo'lganlar va chekkalarda eng ko'p rad etilganlar bor.
Ikkinchidan, rasmiy va norasmiy rahbarlardan tashqari, ma'lum bir jamoada eng yaqin aloqada bo'lganlarning guruhlarini ajratish mumkin. Odatda, katta guruhlarda (maktab sinflari, institut guruhlari) 3-5 kishidan iborat bir nechta mikro guruhlar ajratiladi. Mikro guruhlarning o'zi etakchilariga yo'naltirilganligi sababli, agar ularning etakchisini bilsak, mikro guruhning umumiy xususiyatlarini va yo'nalishini aniqlash oson. Bu jamoadagi shaxslararo muloqotning noqulay omillarini tuzatish uchun psixologik ishda foydali bo'lishi mumkin. Chet elliklar va eng rad etilgan jamoa a'zolari ham alohida yondashuvni talab qiladi.
Uchinchidan, sotsiometrik ma'lumotlarni qayta ishlashning zamonaviy dasturlari bir vaqtning o'zida guruhning bir nechta xususiyatlarini baholashga imkon beradi. Bular guruhning birdamligi, to'qnashuvi va boshqa ko'rsatkichlari bo'lib, ular orqali turli xil jamoalarni taqqoslash va natijada guruhning umumiy kelishuviga bog'liq bo'lgan musobaqalardagi muvaffaqiyatlarni taxmin qilish mumkin.
