Ideal insonga aylanish va mutlaqo hamma yoqishi mumkin emas, buni tushunish muhimdir. Ammo biz haqimizdagi boshqa odamlarning tanqidlari va izohlari, agar siz ularga to'g'ri yondashishni topsangiz juda foydali bo'lishi mumkin.
Tanqidni qanday qabul qilishni bilmaydigan kishi, agar avvalgisi yuqori baholanmagan bo'lsa, yangi biznes boshlashdan qo'rqadi. Bu tanqidning asosiy salbiy xususiyati - bu insonning o'z qadr-qimmatini ancha pasaytirishi mumkin. Kim nima desa, hech kim tanqidni yoqtirmaydi, ammo siz uning salbiy oqibatlarini minimallashtirishingiz va undan foydalanishingiz mumkin.
Tanqid bilan kurashish uchun nimani tushunish muhim?
Salbiy izohlardan qochib bo'lmaydi. Qanchalik ko'p ishlasangiz va qancha ko'p yutuqlarga erishsangiz, shuncha ko'p salbiylikka erishasiz. Bu umuman normal holat va siz noto'g'ri ish qilayotganingizni anglatmaydi.
Tanqid konstruktiv va halokatli bo'lishi mumkin. Konstruktiv tanqidni tinglash va undan tegishli xulosalar chiqarish har doim mantiqan. Ammo buzg'unchi tanqid haqida to'xtalishingizga hojat yo'q, uning manbasi sizga yordam berish maqsadini ko'zlamagan va fikringizni bildirishdan oldin vaziyatni har qanday tarzda tahlil qilmagan.
Tanqid bilan qanday kurashish mumkin?
- Avvalo, tanqidni tahlil qilayotib, o'zingizning savolingizga halol javob bering: men bunday bahoga qanchalik loyiq edim? Ba'zan o'quvchilar va talabalar o'qituvchilarning past baholari uchun g'azablanishadi, o'zlari esa yuqori baho olish uchun hech qanday harakat qilishmagan. Ammo shuni yodda tutish kerakki, bizning barcha harakatlarimiz yoki harakatsizligimiz oqibatlarga olib keladi. Bu sizning ishingizga qo'shgan hissangizni va bu ishni tanqid qiluvchi shaxs tomonidan qanday ko'rilishini baholash muhimdir. Ehtimol, siz haqiqatan ham etarlicha kuch sarflamadingizmi? Keyingi safar buni hisobga olishga harakat qiling va yaxshi ko'rsatkichga erishish uchun biroz ko'proq harakat qiling.
- Tuyg'ularga emas, balki konstruktiv sharhlarga munosabat bildiring. Ba'zida eng qimmatli va foydali maslahatlar hissiyotlarning kuchayishi ortida yashiringan, ammo ma'lumotlarni diqqat bilan tinglash va tahlil qilish va uning hissiy hamrohligidan xafa bo'lmaslik muhimdir. Agar tanqidchi haddan tashqari hissiy bo'lsa, salbiy his-tuyg'ularga berilmaslik va iloji boricha oqilona fikr yuritmasdan, uning so'zlariga bo'lgan munosabatingizni diqqat bilan ko'rib chiqishingiz kerak.
- O'zingizga bo'lgan ishonchingizni yo'qotmang. Yuqorida ta'kidlab o'tilganidek, suhbatdosh shaxsiy xususiyatga ega bo'lgan halokatli tanqid sizni aslo tashvishga solmasligi kerak. Biroq konstruktiv tanqid faqat sizning ishingizga qaratilgan. Agar biror narsada muvaffaqiyatsizlikka uchrasangiz, bu siz hech narsaga qodir emasligingizni anglatmaydi. Bu shuni anglatadiki, siz ham millionlab odamlar singari xato qilasiz, ammo siz ulardan saboq olishga qodirsiz. O'zingizning manzilingizga baho berish paytida buni eslang.
- Muammolar ustida ishlash. Konstruktiv sharhlarga e'tibor bering, ular orqali ishlang. Xatolar ustida sifatli ishlash kelajakda ko'plab muammolarning oldini olishga imkon beradi.
Shunday qilib, agar siz konstruktiv tanqidni buzg'unchilikdan ajratib qo'ysangiz va aniqlangan kamchiliklar ustida sinchkovlik bilan ishlasangiz, tanqid o'zingiz va biznesingiz uchun maksimal foyda keltirishi mumkin.
