Ba'zi olimlarning fikriga ko'ra, muddatlar insonga faqat salbiy ta'sir qiladi. Axir ular juda kuchli stressni yaratadilar. Biroq, bu bayonot butunlay to'g'ri emas. "So'nggi daqiqalar" shartlari foydali bo'lishi mumkin bo'lgan holatlar mavjud. Nima uchun ba'zida muddat kerak bo'ladi?
Muddat nima? Xulosa qilib aytganda, ushbu kontseptsiyani loyihani tezda tugatish, ma'lum bir vazifani yoki vazifani bajarish zarur bo'lganda cheklangan vaqt, muddat deb ta'riflash mumkin. Muddatlar, ehtimol, barcha odamlarga tanish. Frilanserlar ularga duch kelishadi, "oxirgi daqiqalar" muddati ko'pincha biznesda bo'ladi. Belgilangan muddat ishdan yoki maktabdan tashqarida bo'lgan odamni kutib turishi mumkin, masalan, tozalashga, bayramona kechki ovqatni tayyorlashga yoki kimgadir ilgari bergan va'dasini bajarishga juda oz vaqt qolgan paytlarda.
Albatta, bu muddat stress holatidir. Agar hayotdagi bunday holat doimiy bo'lib qolsa, unda "yonish" atamalaridan juda oz foyda bo'ladi. Oxir oqibat, bu shunchaki to'liq emotsional tükenme, befarqlik va surunkali charchoq sindromiga olib keladi. Biroq, ozgina dozalarda, muddati hali ham insonning samaradorligiga ijobiy ta'sir ko'rsatishi mumkin.
Qanday qilib muddat foydali bo'lishi mumkin
- Vazifani bajarish uchun cheklangan vaqt inson miyasini rivojlangan rejimda ishlashga majbur qiladi. Bu ijodga ta'sir qiladi. Belgilangan muddat nostandart echimni topishga, natijaga erishish uchun qisqa yo'lni topishga va boshqalarga yordam berishi mumkin.
- Muddatlar ajoyib turtki beradi. Bu "yonib ketish" muddatlari vaziyatni kechiktirish tendentsiyasini engishga yordam beradi, biron bir ishni bajarish va uni tezkor, samarali bajarish istagi bilan ayblovlar.
- Qoida tariqasida, inson cheklangan vaqt ta'minotiga duch kelganda, uning faolligi oshadi, shuning uchun uning ish qobiliyati ham oshadi. Belgilangan muddatni stress bilan taqqoslash mumkinligi sababli, bu davrda adrenalin ishlab chiqarish ko'paygan. Ushbu gormon yaxshi holatda bo'lishga, ko'proq ishlashga yordam beradi.
- Odamlar bor, ular aniq muddat belgilanmasa, asosan, ishni bajara olmaydilar. Bunday toifadagi odamlar uchun muddatlar zarur.
- Vaqt tugagach, odam nafaqat tezroq o'ylashni va ishlashni boshlaydi. Bunday vaziyat sizni vazifalar va majburiyatlarni taqsimlashga, harakatlar rejasini tuzishga, vaqtni boshqarishni o'rgatishga va ustuvor vazifalarni belgilashga majbur qiladi.
- Belgilangan muddat javobgarlik darajasiga ta'sir qilishi, odamga psixologik ta'sir ko'rsatishi mumkin. Jazodan qo'rqish, o'zini aybdor his qilishni istamaslik, lekin o'zlari va ularning natijalari bilan faxrlanish istagi odamni harakatga undaydi.
- Muddatlar ijodkorlarga ilhom olishiga yordam beradi.
