To'g'ri kasbni tanlashga arziydi, deb bejiz aytmaganlar - va siz hech qachon ishlashga majbur bo'lmaysiz, chunki ish katta pullik sevimli mashg'ulotga aylanadi. Xato qilmaslik uchun o'zingizga bir nechta savollar berishingiz va ularga halol javob berishingiz kerak. Shuningdek, siz atrof-muhit ta'siridan xalos bo'lishingiz va moda tendentsiyalariga berilmasligingiz kerak.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Muayyan kasbga chinakam moyillik nafaqat yutuqdan zavqlanishni (har qanday kasbda yoqimli), balki uni amalga oshirish jarayonida quvonchni ham anglatadi. Faoliyat olib boradigan tan olish va foydalar yoqimli bo'lishi mumkin, ammo jarayonning o'zi sizni jalb qilmasa va sizni xursand qilmasa, bu etarli emas. Bu kasb tanlashda eslash kerak bo'lgan birinchi narsa. Shu sababli, bir nechta mutaxassisliklarning dastlabki ro'yxatini tuzgandan so'ng, ularni hech bo'lmaganda stajyor sifatida amalda sinab ko'rishga harakat qilishingiz kerak.
2-qadam
Kasbni aniqlash uchun siz bolaligingizda nimani yoqtirganingizni eslashingiz mumkin. Hatto yosh bolalar ham o'zlarining afzalliklarini yaxshi his qilishadi. Agar siz qaysi o'yinlarni o'ynashga moyil bo'lganingizni va o'zingizning qobiliyatingizni qayerda namoyish etganingizni eslasangiz, siz allaqachon kattalardagi faoliyat yo'nalishlarini aniqlab olishingiz mumkin. Masalan, bitta bola hammadan ko'ra o'qishni boshlaydi, boshqasi dunyoning tuzilishi haqida so'raydi, uchinchisi diqqatni jamlashni biladi, to'rtinchisi yaxshi rasm chizadi, beshinchisi esa konstruktorni qismlarga ajratishni va yig'ishni yaxshi ko'radi, ba'zan barchani o'zi bilan hayratda qoldiradi echimlar. Bularning barchasi ma'lum moyilliklar haqida dalolat beradi.
3-qadam
Kasb-hunarga yo'naltirish testlari ma'lum bir kasbga moyilligingizni aniqlashga yordam beradi. Odatda, ular nafaqat kerakli bilim sohasiga aniq qiziqish ko'rsatadigan savollarni, balki odamning ma'lum bir kasb uchun zarur bo'lgan fazilatlarga ega yoki yo'qligini ko'rsatadigan savollarni ham o'z ichiga oladi. Turli xil tomondan tasvirlangan bir xil faoliyat to'g'risida savollar berilishi mumkin. Agar mavzu biron bir narsani qilishni xohlasa, u qaysi tomondan tasvirlanganligidan qat'iy nazar, namoyon bo'lsa, bu aniq bir kasbga moyilligini aniq ko'rsatib beradi. Shunday bo'ladiki, talabaning o'zi moyilligini aniqlay olmaydi, ammo testlar ularni juda aniq ko'rsatib beradi.
4-qadam
Shaxsiy xususiyatlaringizga e'tibor berish foydalidir. Agar siz boshqa odamlar bilan osongina aloqa qilsangiz va tezda biron bir kompaniyada o'zingiznikiga aylansangiz, u holda siz odamlar bilan juda muvaffaqiyatli ishlashingiz mumkin. Boshqa narsalar qatori, boshqalarning xatti-harakatlaridagi tendentsiyalarni qanday aniqlashni va his-tuyg'ularini boshqarishni biladiganlar, o'zlarini etakchi lavozimlarda isbotlashlari mumkin.
5-qadam
Konsentratsiya tendentsiyasi, rivojlangan tasavvur va mantiqiy aloqalarni o'rnatish qobiliyati kabi fazilatlar odatda texnik ishlarda juda foydali bo'lib, ular barcha kompyuter mutaxassisliklarida zarur. Ammo tadqiqotchilar va olimlar uchun obrazli va mantiqiy fikrlash asosida oldindan ko'rish qobiliyati, qiziq voqealarning rivojlanishi, qiyin sharoitlarda ham loyihada ishlash qobiliyati juda foydali bo'ladi.
6-qadam
Ko'pchilik noto'g'ri kasbni tanlaganligi sababli keng tarqalgan xatolar mavjud. Birinchidan, bu atrof-muhit tomonidan belgilanadigan mutaxassislik, masalan, oilaviy kasb. Tadqiqotlar shuni ko'rsatadiki, giyohvandlik meros bo'lib o'tmaydi, ular shunchaki keng tarqalgan aldanishdir. Ikkinchi xato - do'stlar yoki atrof-muhit bilan bir xil ixtisoslikni tanlashdir. Siz aniq nima qilayotganingizni aniqlab olishingiz va boshqa yo'nalishlar uchun muvaffaqiyatli bo'lganlarni tanlamasligingiz kerak.
7-qadam
Odamlarni ko'pincha baxtsiz qiladigan yana bir xato - bu "pul" kasbini tanlashdir. Kerakli tirishqoqlik, qobiliyat va sa'y-harakatlarsiz katta pul odatda mavjud bo'lmaydi, lekin ishdan zavq ham paydo bo'lmaydi. Bundan tashqari, siz hech narsa bilmaydigan haqiqat haqida romantik halo bilan qoplangan kasbni tanlamasligingiz kerak.
