Ko'pincha, ba'zilari kimdir uchun yangi tanishlar qilish oson, atrofdagi odamlar bilan muammolarni hal qilish oson ekanligiga hasad qiladilar. Nima uchun bu sodir bo'layapti? Bu odamning xarakteriga bog'liqmi?
Ehtimol, ba'zi hollarda, kimdir hayotda kamroq sezgir bo'lishi mumkin yoki u boshqalar bilan oddiy til topishi mumkin. Bunday imkoniyatlarga ega bo'lmaganlar haqida nima deyish mumkin?
Ba'zi hollarda o'z fikringizga ega bo'lish juda yaxshi. Biror kishini xafa qilmaslik uchun uni to'g'ri taqdim etishingiz va suhbatdoshni tanlashning ahamiyati ham yaxshi ekanligini ko'rsatishingiz kerak. Bunday vaziyatlarda siz faqat o'zingizning tanlovingizga e'tibor bermasligingiz kerak.
O'zingizning harakat tamoyilingizga ega bo'lishingiz va boshqasini hisobga oladigan bo'lishingizni haqli ravishda san'at deb atash mumkin. Hamma ham boshqalar haqida o'ylashning uddasidan chiqavermaydi. Ammo agar siz kimnidir tinglasangiz va insonning ahamiyatini ko'rsatsangiz, ko'plab tanishlar va do'stlarning borligi ta'minlanadi. Va bir vaqtning o'zida o'zingiz haqida unutmang. Har bir inson qabul qilingan har qanday qaror kabi individualdir. Ammo kimdir o'z nuqtai nazarini faqat to'g'ri fikr deb hisoblamoqchi bo'lsa?
Hech kim maslahatlarning cho'chqachilik bankini bekor qilmadi. Agar hozirgi paytda biror narsa noto'g'ri yoki mantiqsiz bo'lib tuyulsa, maslahatdan voz kechmang. Suhbatdosh bilan kelishib oling va uning chiqishini xavfsiz joyda yashiring. Ehtimol, bu haqiqatan ham vaqt o'tishi bilan foydalidir? Agar yo'q bo'lsa, rozilik munosabatlarni buzmaslik imkoniyatini beradi.
Bunday xatti-harakatlarning natijasi sizning o'zingizning qadr-qimmatingizga yaxshi ta'sir qiladi. Bundan tashqari, bu sizga osonlikcha yangi do'stlar orttirishga, eski do'stlar bilan do'stlikni mustahkamlashga va boshqalar bilan ziddiyatlarni va nizolarni osongina hal qilishga yordam beradi.
Ba'zan vaziyat shunday rivojlanadiki, siz o'zingizning fikringizni unutishingiz va boshqasini tinglashingiz kerak. Bu, odatda, agar siz o'zingiz to'g'ri qarorga kela olmasangiz sodir bo'ladi. Ammo bunday odamlarni boshqarish osonroq. Shuning uchun, muayyan vaziyatlarda birovdan so'ramay, o'zingiz uchun o'ylashni o'rganish muhimdir. Agar bu yuqori sifatli va tezkor ish bilan bog'liq muammolarga tegishli bo'lsa, unda siz o'zingiz haqida unutishingiz va tajribali xodimlarning so'zlarini tinglashingiz kerak.
Yaxshiyamki, bunday holatlar juda kam uchraydi. Shuning uchun, o'z fikringizni bildirishdan qo'rqmang, boshqasining istaklari va imkoniyatlarini inobatga oling. Keyin muloqotga tayyor va do'stona odamning mavqei ta'minlanadi.
