Hodisa shunday bo'lganki, barchamizda ma'lum stereotiplar va aldanishlar mavjud. Kimdir xarakterga moyilligini yoki tor dunyoqarashini hisobga olgan holda turli xil ijtimoiy afsonalarga ishonadi va kimdir afsonalarni juda haqiqiy ma'lumot sifatida qabul qiladi, chunki hech kim ularni rad etishga ulgurmagan. Jamiyatimizda martaba to'g'risida qanday noto'g'ri tushunchalar mavjud?
Ko'rsatmalar
1-qadam
Zamonaviy psixologlar ta'kidlagan birinchi afsonaning o'zi shundaki, ajoyib mavqega erishish uchun siz pastdan boshlashingiz kerak. Odatda, odamlar xo'jayin bo'lish uchun eng tubidan uzoq yo'l bosib o'tishlari kerak deb hisoblashadi. Ammo zamonaviy dunyoda, texnologiyalar va bilimlar hukmronlik qilayotgan paytda, uni pastdan boshlash unchalik muhim emas. Aksincha, rahbarlarni o'qitadigan maxsus universitetlar mavjud. Ichki dasturlar ham mavjud, unga ko'ra, agar sizda potentsial bo'lsa, sizni rahbar sifatida o'qishga yuborishingiz mumkin. Endi asosiy narsa - o'zingizning bilimingiz va mahoratingizni ish joyingizda ko'rsatish, shuningdek, ko'proq narsalarga erishish istagingizni ko'rsatishdir.
2-qadam
Ijodiy izlanishning afzalliklari haqida yana bir afsona. Ko'p odamlar turli xil tashkilotlar, turli lavozimlar orasida shoshilib, bir-biriga mutlaqo bog'liq bo'lmagan ikki yoki uchta ma'lumot olish bir necha yillardan beri odatiy hol deb o'ylashadi. Ammo aslida, aksariyat hollarda bu shunchaki afsona. Hech kim sizni ko'p qirrali va ijodiy qobiliyatli inson bo'lishingizni taqiqlamaydi, ammo sizning iqtidoringiz sizni to'liq ta'minlashi kerakligini unutmang. Hayotga otish doimiy bo'ladi, shu jumladan ishda. Ammo nafaqat hamma narsani sinab ko'rish, balki o'zingizning rivojlanish yo'nalishlaringizni aniqlash juda muhimdir. Agar siz hozirda inqirozga duchor bo'lsangiz, demak, siz bo'sh o'tirishingiz kerak, birinchi marta nima qilishingiz mumkinligi va nimaga pul ishlashni toping va bo'sh vaqtingizda ishlayotganingizda yangi narsalarni sinab ko'ring.
3-qadam
Hozir ko'pchilik erkinlik va tadbirkorlikka intilmoqda. "Amaki uchun" ishlash yomon va sizga katta pul yoki shaxsiy o'sishni keltirib chiqarmaydi degan afsona bor va bu ham vaqt talab etadi. Ammo tashkilotdagi ish tajribasi juda foydali va hamma uchun, hatto butun hayotini bunga bag'ishlamaydiganlar uchun ham foydali bo'lishi mumkin. Birinchidan, tashkilot qanday ishlashini ichkaridan tushunasiz. Ikkinchidan, siz foydali aloqalar va aloqalarni o'rnatasiz. Uchinchidan, siz pulni tejashingiz mumkin. Ish bilan parallel ravishda siz o'zingizning biznes rejangizni tuzishingiz mumkin. Yaxshi jamoada hamkasblar har doim yarim yo'lda uchrashadilar va maslahat bilan yordam berishadi.
4-qadam
Kulgili, ammo mavjud bo'lgan afsonalardan biri bu sizning taqdiringizni yuqoridan topishdir. Ko'pchilik, har bir insonning bitta maqsadi borligiga ishonishadi va bu, albatta, martaba orqali amalga oshiriladi. Aslida, bunday emas. Hayotda kamdan-kam odam o'z maqsadini topa olmaydi. Ko'pincha, biz bir xil emas, balki juda ko'p maqsadlarni amalga oshirishimiz uchun ularga turli xil qobiliyatlar beriladi va ular faqat ish joyida emas. Agar siz iste'dodli rassom bo'lsangiz, bu sizning maqsadingiz muzeylar uchun rasm chizish degani emas, siz kiyim yoki o'yinchoq dizayneriga aylanish orqali o'zingizni anglashingiz mumkin. Ko'plab taniqli faylasuflar matematik, roman yozuvchilar esa huquqshunos bo'lganlar.
5-qadam
Ko'pchilik martaba muvaffaqiyati faqat epchil va mahorat bilan birga keladi deb hisoblaydi. Ushbu bayonot ham noto'g'ri. Muvaffaqiyat tasodif masalasi bo'lishi mumkin. Ba'zan, albatta, kerakli vaqtda kerakli joyda bo'lish kerak. Va katta ish natijasi Ko'p odamlar yiqilishadi, lekin o'rnidan turishadi va davom etadilar. Va oson martaba aslida iste'dod va qat'iyatlilik hamda o'ziga bo'lgan ishonch natijasidir.
