Hayotda biz turli xil odamlar bilan muloqot qilamiz, bu rang-baranglikni oshiradi. Ammo qo'shma harakatlar, loyihalar, hayot sherigini tanlash, mas'uliyatli lavozimga nomzodni tanlash haqida gap ketganda, barchamiz qaror qabul qilishga qodir bo'lgan va harakatlar uchun mas'uliyatni o'z zimmasiga olgan, mustaqil, kattalar bilan muomala qilishni afzal ko'ramiz.
Odatda, hech kim infantilizmga duch kelishni xohlamaydi. Insonning mustaqilligini qanday aniqlash mumkin?
Ko'rsatmalar
1-qadam
Shaxsiy munosabatlarda, odamning uy hayvonlari bor-yo'qligini so'rang? "Kichik birodarlar" ga g'amxo'rlik mustaqillikning namoyonidir. O'z ehtiyojlarini qondirishni, hayotni jihozlashni o'rganmasdan, inson bu borada boshqasiga, hatto hayvonga yordam bera olmaydi.
Uy hayvonlari, ayniqsa it bo'lsa, etarli vaqtni oladi: yurish, o'qitish, ovqatlantirish, tozalash. Inson nafaqat o'z vaqtini, balki hayvon hayotini ham rejalashtirishni o'rganadi.
2-qadam
Shaxsning g'amxo'rlikka muhtoj bo'lgan ukalari, singillari yoki oila a'zolari borligini tekshiring. U ular bilan qanday munosabatda? Bu ham g'amxo'rlik va mustaqillikning namoyonidir, ammo bu daraja kattaroq tartib, chunki biz inson bilan muomala qilamiz.
3-qadam
Shaxsning yolg'iz o'zi yoki ota-onasi, qarindoshlari bilan yashayotganligini bilib oling. U o'zini o'zi boshqarish tajribasiga ega bo'lganmi? Agar shunday bo'lsa, bu muddat qancha davom etdi? U bu sinovdan o'tganmi yoki yo'qmi demoqchiman.
Axir, ota-onadan alohida yashash, inson faqat o'z kuchiga tayanadi, maqsad qo'yadi va ularga erishadi, muammolarni hal qiladi. O'z-o'zini boshqarish - bu boshqalardan mustaqillik, demak, mustaqillik.
Uning kvartirani ijaraga oladimi yoki o'z uyida yashashi ham muhim. Ijaraga berish, odatda, ko'proq kuch va xarajatlarni talab qiladi, shuning uchun hal qilinadigan vazifalar soni va insonning mas'uliyati oshadi.
4-qadam
Insonning yutuqlari mustaqillikning ishonchli belgisidir. Maqsadlilik, tashabbuskorlik, g'oyalarni hayotga muntazam tatbiq etish - bu infantilizmni istisno qiladigan fazilatlar va qobiliyatlar.
Insondan hayotidagi qanday yutuqlari bilan faxrlanishini so'rang. Va uning javobini tinglang. Bu ish uchun murojaat qilishda nomzodlarga tez-tez beriladigan savol.
5-qadam
Ish joyidagi egallab turgan lavozimi, mas'uliyati va funktsiyalari, shuningdek, insonning mustaqilligi haqida ko'p narsalarni aytib beradi. Qat'iylik, tashkilotchilik, qat'iyatlilik, muammolarni hal qilish va maqsadlarga erishish uchun kerakli odamlarni jalb qilish qobiliyati, xodimlarni boshqarish, mas'uliyatli qarorlar qabul qilish - menejerlar va rahbarlarning fazilatlari va qobiliyatlari.
6-qadam
Suhbatda mustaqil odam ko'pincha "biz" so'zidan "men" so'zini ishlatadi, passiv shaklda ifodalardan qochadi.
