Etakchilik mansab o'sishi uchun juda muhimdir. Kasbiy ma'noda katta mahoratga erishgan, ammo e'tiborga olinmagan odamlar bor. Ba'zan hatto ozgina odam ham odam nima qilayotganini va nima qila olishini biladi. Hayotda muvaffaqiyat qozonish uchun hayot jarayonida rivojlanishi mumkin bo'lgan etakchilik fazilatlari bo'lishi kerak.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Etakchilikka erishish uchun siz aniq belgilangan maqsadga ega bo'lgan, o'ziga ishongan, barcha to'siqlarni engib o'tadigan odam bo'lishingiz kerak. Tabiatda 80/20 qoidasi mavjud - aholining atigi 20% i ijobiy xulq-atvorga ega va boshqa odamning mavqeini baham ko'rishga tayyor, va 80% hech narsa qilmaydi, hayotdan shikoyat qiladi va qolganlarga sayohat qiladi va hech narsa bo'lmaydi degan fikrlarini bildiradi. baribir mashq qiling. Ishonchli odam 80% aytayotgan narsalarga ahamiyat bermaydi, u siz biron bir narsani o'rganishingiz mumkin bo'lgan 20 foiz odamlarning fikrlarini tinglaydi.
2-qadam
Rahbar - bu boshqalarni asir qila oladigan va o'z ishi bilan etaklay oladigan odam, shuning uchun u o'zi uchun, o'z ishi uchun va o'zi bilan birga bo'lgan odamlar uchun javobgarlikni o'z zimmasiga olishi kerak. Haqiqiy etakchiga aylanish uchun har kuni oynada ko'rgan odamni, ya'ni o'zingizni boshqarishni o'rganishingiz kerak. Agar siz muvaffaqiyat qozonsangiz, unda siz boshqalar bilan muammosiz qiziqasiz.
3-qadam
Rahbar bitta sirni bilishi kerak - haqiqiy rahbar boshqa odamlarni manipulyatsiya qilmaydi, balki ularni muvaffaqiyatga erishishga undaydi. Biror kishi muvaffaqiyatga erishish uchun boshqasini rag'batlantirishi uchun, u o'zi muvaffaqiyatli bo'lishi kerak. Boshqa odamlar sizga ishonishi, ularni muvaffaqiyatga olib boradigan siz ekanligingiz kerak.
4-qadam
Ko'ryapsizmi, haqiqiy rahbarlar bunga sun'iy ravishda erishmaydilar, ular qonida bor, ular nafaqat o'zlariga, balki boshqalarga ham etarli bo'lgan kuchli energiyaga ega. Ular uni berishdan qo'rqmaydi, ular tabiat qonunini yaxshi tushunishadi - qancha ko'p bersangiz, shuncha ko'p olasiz. Boshqalarning farovonligi uchun berilgan energiya kamida ikki baravar ko'p qaytib keladi.
5-qadam
Rahbar uchun uzoq muddatli tasavvurni doimiy ravishda rivojlantirish katta ahamiyatga ega, buning uchun yangi bilim va tajriba olish zarur. Ufqning tizimli rivojlanishi, yangi fanlarni bilish kelajakda nima kutayotganini ko'rishga, yakuniy natijani hisoblashga yordam beradi.
