Passiv va tashabbuskor bo'lmagan zaif erkaklarning yonida go'zal, aqlli va muvaffaqiyatli ayollarni qanchalik tez-tez uchratamiz. Nima uchun bu sodir bo'layapti? Qanday qilib bunday munosabatlarning garoviga aylanmaslik kerak?
Ko'rsatmalar
1-qadam
Dastlab, kuchli ayol tushunchasini aniqlaylik. Kuchli ayol muvaffaqiyatli, chiroyli, sog'lom, o'ziga ishongan, u qiyinchiliklardan qo'rqmaydi va o'z maqsadlariga intiladi. Zaif odam kim? Zaif odamni o'ziga ishonmaydigan, aniq maqsadga intilmaydigan, natijalarga qanday erishishni bilmaydigan, mustaqil harakat qila olmaydigan odam deb atash mumkin.
2-qadam
Olimlar-psixologlar bunday bo'linishning paydo bo'lishining asosiy sabablaridan biri - o'tgan asrdagi urush davri. Ayollar urushdan keyin ancha kichrayib qolgan erkaklar haqida ko'proq mas'uliyat olishlari va ularga g'amxo'rlik qilishlari kerak edi. Ammo bu faqat sabablar emas. Ayollar ta'lim olishni boshladilar va o'z fikrlarini bildirishdan va bayon qilishdan qo'rqmadilar. Ko'plab erkaklar ayollarning o'z hududlariga bostirib kirishi va bu erda erkaklarnikidan ko'ra ko'proq yutuqlarga erishishi bilan qo'rqishadi. Shunday qilib, o'qituvchi, shifokor va buxgalter kabi ko'plab erkak kasblari hozirgi kunda deyarli butunlay ayollarga aylandi.
3-qadam
Xo'sh, nima uchun muvaffaqiyatli ayollar bugungi dunyoda zaif erkaklarni tanlaydilar? Asosiy sabablardan biri bu kontrast. Ayol o'zini o'zi tanitishi va o'zini o'zi mustahkamlashi qiyin, shuning uchun u o'ziga qarshi turadigan itoatkor erkakni tanlaydi.
4-qadam
Bolalik jarohatlari muhim rol o'ynaydi. Agar qiz yolg'iz ona tomonidan tarbiyalangan bo'lsa, u bolaligidanoq, ayol hamma narsaga o'zi bardosh bera oladigan misolni ko'radi, u ishonch va vakolatni topshirishni o'rganmaydi. Ushbu ayollarning aksariyati uchun ularning yonidagi zaif erkak odatiy holdir.
5-qadam
O'tmishdagi zo'ravonlik. Bu otadan yoki akasidan yoki avvalgi sherigidan zo'ravonlik bo'lishi mumkin edi. Bunday munosabatlardan so'ng, ayollar yonida kuchli va o'ziga ishongan odamni ko'rishdan qo'rqishadi va ongsiz ravishda yumshoq va itoatkor, osonlikcha imtiyozlarni va boshqarish uchun qulaylikni tanlaydilar.
