Agar siz o'yinni tashkil qilmoqchi bo'lsangiz yoki loyihani amalga oshirishni rejalashtirmoqchi bo'lsangiz, unda sizga hamfikrli, hamfikrlar jamoasi kerak. Ehtimol siz hozir ma'lum bir guruh guruhining norasmiy etakchisiz va sizning vazifangiz maqsadga birgalikda erishish uchun guruhning barcha a'zolarini birlashtirishdir!
Ko'rsatmalar
1-qadam
Barcha guruh a'zolarini bir joyga to'plang. Ulardan har biridan o'zingiz haqida qisqacha gaplashishini so'rang: ta'lim, sevimli mashg'ulotlari, orzulari. Ehtimol, guruhning ayrim a'zolari temperament jihatidan o'xshash bo'lishlari mumkin, bu faqat jamoaga foydali ta'sir ko'rsatadi. Tanish bilan bosh chayqaganingizdan so'ng, o'yinni o'ynang. O'z jamoangizni ikkiga bo'ling va ularga vazifa bering - masalan, biznes echimining taqdimoti sahnasini namoyish etish. Shu tarzda, ular o'zlarining kichik guruhlarida rollarni belgilaydilar va umumiy vazifani muhokama qilish ularni birlashtiradi. So'ngra jamoalarga birlashish va o'zlarining chiqishlaridan yaxshi ko'rgan eng yaxshi daqiqalarini namoyish etish uchun e'lon qiling. Stressli vaziyatning holati, g'oya haqida o'ylashning qat'iy muddatlari jamoani birlashtirishi aniq.
2-qadam
Dam olish kunini butun jamoa bilan o'tkazing, masalan, piknikni tashkil qiling. Ko'ngilochar dasturni oldindan rejalashtiring. Bu fitnesga oid muammolar, to'p to'pi, burilish yoki karta o'yinlari kabi yanada qulay o'yin-kulgilar bo'lishi mumkin. Taniqli "Nima? Qaerda? Qachon?" Dasturiga o'xshash intellektual o'yin jamoani yaxshi birlashtiradi. Siz hakam va moderator bo'lasiz va siz "o'yinchilaringizga" savollar tayyorlashingiz kerak. Savollar ularning kasbiy faoliyati bilan bog'liq bo'lishi kerak. Ishtirokchilarga o'ynash qiziq bo'lishi uchun ular uchun yaxshi sovrin haqida g'amxo'rlik qiling.
3-qadam
Jamoangiz a'zolarini ishonch va chidamlilik sinovidan o'tkazing. Buning uchun sport musobaqasi mos keladi, masalan: jamoaning barcha a'zolarini belgilangan maydonga (metr metrga) moslashtirish. Ular bir-birlarini quchoqlashlari va kimnidir qo'llarida ko'tarishlari kerak. Shunday qilib, jamoaning barcha a'zolari bir-birini taktil bilan his qilishadi.
4-qadam
Jamoa a'zolaridan hamkasblarini tasvirlashlarini so'rang. Shunday qilib, navbatma-navbat, bir-birini tasvirlab, jamoa a'zolari bir-birlarini yaxshiroq bilib olishadi va tezda jamoada ochilishadi.
