Insonni Qanday Boshqarish Kerak

Mundarija:

Insonni Qanday Boshqarish Kerak
Insonni Qanday Boshqarish Kerak

Video: Insonni Qanday Boshqarish Kerak

Video: Insonni Qanday Boshqarish Kerak
Video: Инсонларни Реал Хаётда ГИПНОЗ Килинг,Дунё Лидерлари Коллаган Инсон Онгига Кириш Усуллари 2024, Noyabr
Anonim

Ba'zan, odamlar bilan muloqot qilish natijasida siz ulardan biror narsa olishingiz kerak: yordam, qo'llab-quvvatlash, rozilik yoki qandaydir harakatlar. Boshqalarni dalillar bilan ishontirish har doim ham mumkin emas. Biroq, odamlarga ta'sir o'tkazishning boshqa usullari mavjud.

Shaxsni o'zingizning ittifoqdoshingizga aylantiring
Shaxsni o'zingizning ittifoqdoshingizga aylantiring

Ko'rsatmalar

1-qadam

Siz bilan muloqot qilayotgan odamga qiziqish bildiring. Bu sizga uning joylashgan joyini aniqlashga yordam beradi. Shaxsni ism-sharif bilan tez-tez chaqiring, o'zi haqida savol bering. Biror kishi sizga befarq emasligini his qilsa, buning evaziga sizga hamdardlik his qila boshlaydi. Va ular yoqtirgan odam uchun boshqalar har doimgidan ko'ra ko'proq narsani qilishga tayyor.

2-qadam

Shaxsga hurmat ko'rsatish. Siz unga bosim o'tkazmaslik va aqlingizni namoyish etmasligingiz kerak. Aksincha, biron bir ma'lumot olmoqchi bo'lganingizni mutaxassis darajasiga ko'taring. Shunda shaxs sizning uchrashuvingizga boradi va muammoingizni hal qilishga rozi bo'ladi. Shaxsning ahamiyatini ta'kidlang.

3-qadam

Insonga ularning foydalarini ko'rsating. Agar sizga biron bir narsani bajarishi kerak bo'lsa, uni to'g'ridan-to'g'ri yoki bilvosita mukofot bilan bajarishga undang. Agar u sizga yordam bersa, u ham g'alaba qozonishiga odamni ishontiring. Mukofot moddiy bo'lishi shart emas. Ba'zi odamlar uchun butun jamoaning maqtovi, sharafi va minnatdorchiligi ham qadrlidir.

4-qadam

O'zingizga qarama-qarshi bo'lgan nuqtai nazardan odamga ta'sir o'tkazish uchun ishonchli va ishonarli gapiring. Aniq dalillarni keltiring, xotirjam bo'ling va fikrlaringizni mantiqiy ketma-ketlikda taqdim eting. Raqibingizni eshitganingizni ko'rsating. Uning e'tirozlariga bir xil og'ir so'zlar bilan javob bering, ammo agressiv ravishda tortishmang.

5-qadam

O'zingizning ishtiyoqingiz bilan odamlarga yuqtirish. Siz uchun muhim bo'lgan muammoni hal qilishga e'tiboringizni qarating. O'z g'oyangizni o'ylab ko'ring, u energiya bilan uchqun qilsin va boshqa odamlarning javoblarini uyg'otsin.

6-qadam

Muloqot qilish uchun yoqimli odam bo'ling, shunda boshqa odamlar sizga yaqinlashadi, sizning loyihalaringizda yordam berishni va ishtirok etishni xohlashadi. Tashqi ko'rinishingizni kuzatib boring, ehtiyot bo'ling. O'rtacha tezlikda yoqimli, past ovozda gapiring. Boshqa odam bilan ko'zingizni tuting, tabassum qiling, tinchlaning. Boshqalarni hurmat qiling, ularning nuqtai nazarini tushunishga harakat qiling.

Tavsiya: