Qanday Qilib Ishonchni Qozonish Mumkin

Mundarija:

Qanday Qilib Ishonchni Qozonish Mumkin
Qanday Qilib Ishonchni Qozonish Mumkin

Video: Qanday Qilib Ishonchni Qozonish Mumkin

Video: Qanday Qilib Ishonchni Qozonish Mumkin
Video: Qanday qilib O'YINLARGA kirmaslik mumkin 2024, Dekabr
Anonim

Ishchi yoki do'stona bo'lishidan qat'i nazar, har qanday jamoada vakolat juda muhimdir. Ammo g'alaba qozonish juda oson emas, buning uchun siz bir nechta muhim fikrlarni hisobga olishingiz va ularni bir soniya unutmasligingiz kerak.

Qanday qilib ishonchni qozonish mumkin
Qanday qilib ishonchni qozonish mumkin

Ko'rsatmalar

1-qadam

Esingizda bo'lsin, avval siz hokimiyat uchun ishlaysiz, keyin hokimiyat siz uchun ishlaydi. Shunday qilib sozlang va bir muncha vaqt qattiq ishlashga tayyor bo'ling. Agar jamoada yaxshi mavqe siz uchun porlamaydi deb o'ylasangiz ham, taslim bo'lishga urinmang - har qanday vaqtda hamma narsa o'zgarishi mumkin.

2-qadam

Jamoaga kirishning birinchi soniyasidan boshlab o'zingizning vakolatingiz bilan ishlang. Birinchi taassurot qoidasi hali bekor qilinmagan. Uchrashuvda xushmuomala, do'stona munosabatda bo'ling, ismingizni aniq ayting va atrofingizdagi odamlarning ismlarini bilib oling. O'zlarini tanishtirgandan so'ng har bir odamning ismini ovoz chiqarib takrorlab, ularni yodlashga harakat qiling.

3-qadam

Jim bo'lmang. Albatta, siz o'zingizni butun shon-sharaf bilan ikkinchi uchrashuvda ham, uchinchisida ham ko'rsata olasiz, ammo darhol bir nechta salmoqli va qiziqarli iboralar bilan o'zingizni e'lon qilish maqsadga muvofiqroq bo'ladi.

4-qadam

Odamlar bilan til topishishni osonlashtirish uchun, xijolatni tashlab, norasmiy uchrashuvni tashkil qiling. Agar siz ishda bo'lsangiz, ishdan keyin qolishni va choy ichishni taklif qiling. Agar bu yangi do'stlar guruhi bo'lsa, ularni o'z joyingizga taklif qiling, shahar tashqarisida piknik qilishni yoki yangi ko'rgazmaga borishni taklif qiling. Jamoa bilan birinchi bo'lib uchrashishdan qo'rqmang, ular buni qadrlashadi.

5-qadam

Kompaniyaning barcha a'zolariga hurmat bilan munosabatda bo'ling. Agar sizga kimdir yoqmasa, indamaganingiz ma'qul, albatta, agar inson o'zini tutishning axloqiy me'yorlaridan oshmasa. Bunday holda, uni joyiga qo'yishga urinib, siz o'zingizning vakolatingizga ball qo'shishingiz mumkin. Asosiysi, har qanday harakatlar nozik va muvozanatli bo'lishi kerak.

6-qadam

Siz hali kompaniyada bo'lmaganingizda, ular sizga diqqat bilan qarashadi va ba'zida kuchingizni sinab ko'rishadi. Bunga tayyor bo'ling, g'azablanmang va taxminlar bermang. Har qanday namoyishni hazil bilan qabul qiling, hatto bu bag'ishlanishning qiziqarli harakati bo'lsa ham.

7-qadam

Har doim so'zlaringiz uchun javobgar bo'ling, agar va'da bersangiz - amal qiling. Aldanmang, bu faqat bolalar uchun kechiriladi. Kattalar jamoasida bir marta ishonchni susaytirib, uni avvalgi holatiga qaytarish siz uchun oson bo'lmaydi. Har bir harakatlaringizni ko'rib chiqing va o'zingiz va boshqalar bilan halol bo'ling. Agar buni uddalay olmasangiz, unda boshingizdan sakrab o'tirmang.

8-qadam

Har qanday jamoada aql va rivojlangan hazil tuyg'usi mavjudligi qadrlanadi va rag'batlantiriladi, shuning uchun bu ikkala fazilatni teng sharoitda tayyorlashni unutmang. Jiddiylik va yaxshi hazil qilish qobiliyati, shu jumladan o'zingiz ustidan, xarakterdagi ideal kombinatsiya emas. Sizni qat'iy pedant yoki abadiy quvnoq hamkasb sifatida emas, balki butun inson sifatida qabul qilishadi.

9-qadam

Tabiiy bo'ling. Bu, ehtimol, eng muhim narsa. Agar sizda aktyorlik mahorati katta bo'lmasa, o'zingiz emasligingizni ko'rsatib, o'ynashga urinmaslik yaxshiroqdir. Vakolat har doim egasining haqiqiy xarakteriga asoslanadi. Shuning uchun, agar siz jamoada egallashingiz mumkin bo'lgan pozitsiyaga to'liq mos kelmasangiz, avval o'zingiz ustida ishlang, so'ngra olingan vakolat sizning aksingizga aylanadi.

Tavsiya: