Biror Kishini Chuqurroq Bilishni Xohlaysizmi? Qanday Qilib Savollarni To'g'ri Berish Kerak

Mundarija:

Biror Kishini Chuqurroq Bilishni Xohlaysizmi? Qanday Qilib Savollarni To'g'ri Berish Kerak
Biror Kishini Chuqurroq Bilishni Xohlaysizmi? Qanday Qilib Savollarni To'g'ri Berish Kerak

Video: Biror Kishini Chuqurroq Bilishni Xohlaysizmi? Qanday Qilib Savollarni To'g'ri Berish Kerak

Video: Biror Kishini Chuqurroq Bilishni Xohlaysizmi? Qanday Qilib Savollarni To'g'ri Berish Kerak
Video: Kubikni yig’ib 500₽ ishlash. Internetda pul ishlash 2024, Aprel
Anonim

Suhbat o'tkazish qobiliyati shunchalik tabiiy va odatiy bo'lib tuyuladiki, odamlarning ozgina qismi bu jarayonga etarlicha e'tibor berishadi. Shu bilan birga, psixologlar eng sodda nutq tuzilmalaridan foydalanish va suhbat tuzilishi haqida asosiy tushunchalar har qanday odamni boshqalar oldida ancha jozibali qilishi mumkinligini isbotladilar.

Biror kishini chuqurroq bilishni xohlaysizmi? Qanday qilib savollarni to'g'ri berish kerak
Biror kishini chuqurroq bilishni xohlaysizmi? Qanday qilib savollarni to'g'ri berish kerak

Ko'rsatmalar

1-qadam

Boshqa odamning shaxsini hisobga oling. Barcha odamlar noyob ekanligini unutmang. Suhbatni boshlashdan oldin, suhbatdoshning temperamentini torting, eng yaxshi qochadigan mavzular haqida o'ylang, u siz bilan qancha suhbatlashmoqchi ekanligini taxmin qiling. Bularning barchasi aniq ko'rinishi mumkin, ammo odatda bu bajarilmaydi. Agar siz vaziyatni ruhiy jihatdan takrorlasangiz, suhbatni boshlash ancha oson bo'ladi.

2-qadam

Hech qachon suhbatni mavhum savollar bilan boshlamang! Agar siz yaqin aloqada bo'lmagan hamkasbingizga murojaat qilsangiz va: "Qandaysiz?" Deb so'rasangiz, aniq bir maqsad bilan murojaat qilganingiz ayon bo'ladi va bu "oson boshlash" uzoqqa o'xshab ko'rinadi. Suhbatni boshlashning o'ziga xos sababi sizga yordam beradi va u "haqiqiy" ga qanchalik yaqin bo'lsa, shuncha yaxshi bo'ladi. Masalan, agar siz insonning shaxsiy hayoti bilan juda qiziqsangiz, uni barga taklif qilishingiz mumkin va u yolg'iz o'zi yoki do'sti bilan keladimi, deb beparvolik bilan so'rashingiz mumkin.

3-qadam

Savollarni ochiq shaklda shakllantirish. Noqonuniy xo'jayin, yangi ishchi bilan suhbatlashayotganda: "Sizga bu sizga yoqadimi?" Savolning muammosi shundaki, u bir so'zli javobni anglatadi: "Ha" va agar suhbatdosh etarlicha kamtar bo'lsa, u endi o'zidan hech narsani siqib chiqarmaydi. Xuddi shu savolni yanada to'g'ri shakllantirish: "Oldingi ish joyingizdan qancha o'zgargan?" Bu savol sizga suhbatni davom ettirishga imkon beradigan kichik bir mulohazani anglatadi.

4-qadam

Tekshiring! Suhbatni olib borishning eng yaxshi usullaridan biri bu munozara mavzusiga qiziqish bildirishdir. Shaxs xohlagancha suhbatlashadigan mavzuni toping (masalan, sevimli mashg'ulotlari haqida) va har bir nuansni batafsil o'rganing. Agar suhbatdosh ijobiy xulq-atvorga ega bo'lsa, bu uni faqat gapirishga majbur qiladi. Biroq, kerak bo'lmagan joyda qiziqishdan qo'rqing. Qarama-qarshi tomondan qattiq inkorni ko'rsangiz, hech qachon talab qilmang yoki so'ramang.

Tavsiya: