Uyatchan va yashirin odam bilan muloqot qilishda siz kerakli ma'lumotlarni bilish uchun suhbatda qo'shimcha harakatlar qilishingiz kerak. Ba'zan suhbatda, ish topshirig'ini bajarishda yoki professional maqsadga erishishda maxsus qadamlar talab qilinadi. Suhbatda qanday ma'lumot olish mumkin?
Ko'rsatmalar
1-qadam
Odam bilan suhbatga tayyorlaning. O'zingiz uchun suhbat vazifasining maqsadlari haqida o'ylab ko'ring. Qaysi dalillarni yoki ma'lumotlarni bilmoqchi ekanligingizni aniqlang.
Tashqi ko'rinishingiz haqida o'ylash va suhbat bo'lib o'tadigan joyni tanlash ham muhimdir. Suhbatdosh uchun xayrixoh munosabat, tabassum va suhbatdosh uchun yoqimli ko'rinish bo'lishi ma'qul. Sozlama odamning kuchlanishini engillashtirishi kerak. Uning afzalliklarini oldindan bilib, chiroyli sokin musiqani yoqing, stolga sevimli ichimliklaringizni qo'ying, interyerda suhbatdosh uchun qiziqarli narsalarni joylashtiring.
2-qadam
Ishonch hosil qiling va o'zingiz ustidan g'alaba qozoning. Boshqa odamni ism-sharif bilan chaqiring, ochiq pozlarni qabul qiling va do'stona imo-ishoralardan foydalaning. Odamni engil hazil bilan kuldiring. Boshqa odamga tashqi qiyofasi, ishi yoki ijtimoiy aloqalari haqida samimiy maqtang.
3-qadam
Suhbat oqimini boshqaring, lekin suhbatda qaysi mavzuga to'xtalmasangiz ham, oldingizda maqsadni saqlang. Har qanday hazilda, vazifalaringizni eslang. Agar suhbatdosh sizni qiziqtirgan to'g'ridan-to'g'ri savolga javob bermaydi degan taxmin bo'lsa, bilvosita savollar bering.
Shu bilan bir qatorda sevimli mashg'ulotlar, dunyoviy donolik, ish lahzalari haqida oddiy, tashvishlantirmaydigan mavzulardan foydalaning. Suhbatdoshga qiziq bo'lgan narsalar haqida gapiring. Hissiyotni namoyon etishda, chalg'itmaslik yoki o'rganish kerak bo'lgan narsadan uzoqlashmaslik ham muhimdir.
4-qadam
Mantiqiy munosabatlarni qidirib toping. Oddiy misol: agar ayol yoshini ayta olmasa, undan institutni tugatgan yili haqida so'rang va uni suhbat kuni bilan taqqoslang. Mavhum mavzular haqida suhbatlashayotganda, maqsadlaringiz haqidagi assotsiatsiyalardan foydalaning. Javobni tahlil qiling. Ko'pincha, odamning xatti-harakatlar uslubida stereotipli naqsh mavjud bo'lib, ularni parallel ravishda osongina aniqlash mumkin. Siz oldinga borishingiz va uyushmalarni jalb qilishingiz bilan suhbat yo'nalishini to'g'ri yo'nalishda rivojlantirishingiz mumkin.
5-qadam
Farazingizni sinab ko'ring. Ba'zan, psixologlar aytganidek, "chiziqqa bitta nuqta" qo'yish, ya'ni taxmin qilish etarli emas. Xavfsizlik masalasi bilan taxminingizni sinab ko'ring. Yoshga qarab, siz so'rashingiz mumkin, ayol maktabni tugatgandan so'ng darhol kollejga o'qishga kirdimi yoki u bir muncha vaqt ishlaganmi?
6-qadam
Ishontiring. Sizning fikringiz nafaqat inson ongiga, balki uning his-tuyg'ulariga ham yo'l topishi kerak. Insonni to'g'ri ish qilishga undash. O'zini past bahoga, o'zlariga emas, balki boshqalarga nisbatan ichki yo'nalishga ega bo'lgan hayolli tasavvurga ega bo'lganlarni ishontirish osonroq. Suhbatni kerakli yo'nalishga yo'naltiring, tortishuvlardan foydalaning. Shaxs rad javobini bergan taqdirda, suhbatning orqaga qaytishini o'ylab ko'ring. Suhbatni qanday tugatish haqida aniq tasavvurga ega bo'ling.
