Kechiktirishning 7 Sababi

Kechiktirishning 7 Sababi
Kechiktirishning 7 Sababi

Video: Kechiktirishning 7 Sababi

Video: Kechiktirishning 7 Sababi
Video: Жуда Кучли Дуо 7 Кунда Муамоларингизни Хал Булади ИншоАллох Ихлос Билан Тингланг 2024, Noyabr
Anonim

Kechiktirish bilan, inson passiv turmush tarzini olib borishni va harakatsiz bo'lishni afzal ko'rgan holatni tushunish odatiy holdir, garchi mavjud sharoit va sharoitlar uni tom ma'noda faol bo'lishga majbur qiladi. Nega sustkashlik tendentsiyasi mavjud, uning sabablari nimada?

Kechiktirishning 7 sababi
Kechiktirishning 7 sababi

Muvaffaqiyatsizlikdan qo'rqish. Qo'rquv, asosan, juda kuchli tuyg'u. Ba'zi hollarda, u motivatsiyani kuchaytirishi va harakatni kuchaytirishi mumkin, boshqalarda qo'rquv odamdagi barcha intilishlarni va kuchlarni yo'q qiladi. Kechiktirish ko'pincha odam salbiy holatni takrorlashdan, undan ham ko'proq salbiy tajriba orttirishdan qo'rqqanida yuz beradi. Masalan, agar biror kishi ishda yomon prezentatsiya tayyorlagan bo'lsa va muvaffaqiyatsizlikka uchragan bo'lsa, bu hodisa uzoq vaqt xotirada saqlanib qolishi va shunga o'xshash narsa takrorlanishidan qo'rqish bilan birga bo'lishi mumkin. Shuning uchun, keyingi safar odam shu kabi vazifaga duch kelganda, kechiktirish shaklidagi himoya mexanizmi ishga tushadi. Muvaffaqiyatsizlikdan qo'rqish, a'lo darajadagi talaba sindromi bo'lgan odamlar uchun, mukammallik uchun, o'zini ayblash va o'zini o'zi ayblash bilan shug'ullanadiganlar uchun odatiy holdir.

Aniq motivatsiya yo'qligi. Har qanday biznes va topshiriqlarni sifatli bajarish uchun sizda ichki motivatsiya bo'lishi kerak. Yoki sizni harakatga majbur qiladigan tashqi stimul. Ichki turtki shaklida rivojlanish istagi yoki ishchi / tarbiyaviy jamoaning boshqalaridan ajralib turish istagi harakat qilishi mumkin. Tashqi stimul sifatida motivatsiya tez-tez kuchayib boradi, masalan, pul mukofotlari. Agar biror kishi o'zini ichki motivatsiyasi nolga teng bo'lgan sharoitda topsa va tashqi stimul hech qachon ishlamasa, u holda kechiktirishga moyillik bir necha bor ortadi.

Tajribaning etishmasligi. Ushbu daqiqani yana qo'rquv bilan chambarchas bog'lash mumkin. Agar biror kishi o'zining oldida turgan biznesda tajribasi bilan farq qilmasa, unda harakatsizlik va passivlik birinchi o'ringa chiqishi ehtimoli katta. Bunga qodir bo'lmaslik qo'rquvi, ko'nikma va malakalarning etishmasligi tufayli xijolat bo'lib, kechikish tendentsiyasini juda kuchli ravishda oziqlantiradi.

Banal istamaslik. Istakning (yoki istamaslikning) mavjudligi ko'pincha odam tayinlangan vazifalarni qanchalik tez va muvaffaqiyatli bajarishiga bog'liq. Agar ichki norozilik juda kuchli bo'lsa, har qanday qulay daqiqani kechiktirish istagi ham kuchli bo'ladi. Bunday holda, bunday natija miyaning ichki resurslarni, energiya, kuchni saqlashga qaratilganligi sababli paydo bo'ladi va mavjud vazifa qiziqishni uyg'otmasligi sababli, siz bunga vaqt sarflamasligingiz kerak.

Mas'uliyatning yo'qligi. Mas'uliyatsiz odamlar, passivlikning oqibatlari qanday bo'lishi mumkinligini to'liq anglamaganlar, kechiktirishga ko'proq moyil.

Belgilangan muddatlarga bo'lgan muhabbat. Juda og'ir sharoitlarda yaxshi ishlaydigan, yaratadigan va o'rganadigan shaxslar bor. Ular har qanday ishni oxirigacha qoldirishni, vazifalarni to'plashni afzal ko'rishadi, shunda keyinchalik bir lahzada ular jarayonga tushib qolishlari mumkin. Belgilangan muddat haqida o'ylash miyani rag'batlantiradi, faollikni va biron bir narsaga intilishni oshiradi.

Vaqt tuyg'usining etishmasligi. Vaqtni juda yomon his qiladigan odamlar ko'p. Qoida tariqasida, bunday shaxslar nafaqat tez-tez kechikishadi, balki hamma joyda va hamma joyda kechikish odatiga ega. Vaqtni rejalashtirmaslik, vazifalarni tayinlash va h.k.lar harakatsizlikka va resurslarning isrof bo'lishiga olib keladi.

Tavsiya: