Tajribali rahbar qo'l ostidagi xodimlarning barcha kuchli va zaif tomonlarini biladi. U xodimlarga bosim o'tkazib, ularning zaif tomonlarida o'ynab, ularni boshqarishi mumkin. Agar uning haqiqiy sabablarini tan olishni o'rgansangiz, tajribali manipulyatorga qarshi turishingiz mumkin.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Boshliq sizni chaqiradi va sizdan boshqa hech kim hal qila olmaydigan ish borligini tushuntiradi. Kompaniyaning taqdiri sizning ajoyib qobiliyatlaringiz va harakatlaringizga bog'liq va faqat siz butun jamoani qutqara olasiz. O'zingizning iste'dodingizni maqtab, xo'jayin sizning qadr-qimmatingiz aql-idrokdan ustun bo'lishini kutadi va siz ko'p ishlarni bepul qilishga shoshilasiz. Bu sizning ish tavsifingiz yoki rejangiz doirasidan tashqarida bo'lishi mumkin. Xushomadgo'ylik, tabassum va har qanday narsaga berilmang, bizga bunday gaplarning asl sababini bilishingizni tushunib eting. Agar xo'jayiningiz bilan munosabatingizni buzishdan qo'rqmasangiz, o'zingizning to'g'ridan-to'g'ri ishingiz yuklanganligini aytib, rad eting. Siz rozi bo'lishingiz mumkin, ammo bonus yoki dam olishni so'rang.
2-qadam
Sizning ishingiz uchun sizga yaxshiroq maosh olish kerak deb o'ylaysiz. Ammo etakchi inqirozni nazarda tutadi va bozordagi beqarorlikni qo'rqitadi. Shunday qilib, u sizning ishingizdan mahrum bo'lish qo'rquvini uyg'otishga va kam ish haqiga qaramay, o'z o'rningizni ushlab turishga harakat qiladi. Bunday noaniq tushuntirishlarga tushmang. Xizmatlar bozorini o'rganing va so'rovingizni aniq misollar bilan asoslang. Agar u rozi bo'lmasa, yaxshiroq maoshli ish qidirsangiz yaxshi bo'ladi.
3-qadam
Boshliq sizning porloq istiqbollaringiz borligini va kelajakda siz etakchiga aylanishingizni aytadimi? Ammo hozirda siz juda yoshsiz va tajribasizsiz, shuning uchun maqsadingizga erishish uchun ko'p va ortiqcha ish qilishingiz kerakmi? Agar ular orasida sizning yoshingizdagi odamlar bo'lsa, boshqa biznes rahbarlariga qarang. Ehtimol, xo'jayin sizni aldayapti va o'z manfaatlari uchun mumkin bo'lgan hamma narsani siqib chiqarishga harakat qilmoqda. Sizni shu tarzda ishontirib, u maksimal samaradorlikka erishishni xohlaydi, ammo buning samarasini siz olish qiyin. Bunday holda, unga yosh rahbarning istiqbolli ekanligini, uning katta salohiyatga ega ekanligini va menejmentga yangicha qarashni tushuntiring. Va agar siz haqiqatan ham yaxshi boshqaruv ko'nikmalariga ega bo'lsangiz, uni kechiktirishdan foyda yo'q, ularni amalga oshirishga tayyormiz. Agar bu manipulyatsiya bo'lsa, ambitsiya prizmasi orqali sizga ta'sir o'tkazishga qaratilgan barcha urinishlar to'xtaydi.
4-qadam
Sizning xo'jayiningiz vaqti-vaqti bilan sizning lavozimingizga ish joylasa, sizni ishdan mahrum bo'lish qo'rquvida ushlab turishi mumkin. Ish izlovchilar rezyumelar yuboradilar, boshliq ularni sizga namoyish etadi va qo'rquvdan to'la fidoyilikka erishishga harakat qiladi. Taslim bo'lmang, agar siz xo'jayiningizga mos kelmasangiz, sizni ancha istiqbolli xodimga almashtirishgan edi.
