Jamoadagi Nizolardan Qanday Saqlanish Kerak

Mundarija:

Jamoadagi Nizolardan Qanday Saqlanish Kerak
Jamoadagi Nizolardan Qanday Saqlanish Kerak

Video: Jamoadagi Nizolardan Qanday Saqlanish Kerak

Video: Jamoadagi Nizolardan Qanday Saqlanish Kerak
Video: №106. Rahbarlar jamoani qanday boshqarishi kerak? Rahbarlarning turlari | Biznes darslari 2024, Dekabr
Anonim

Bugungi kunda jamoaviy munosabatlar muhim rol o'ynaydi. Unda o'zaro tushunish va o'zaro yordam qancha ko'p bo'lsa, umuman uning ishi shunchalik samarali rivojlanadi. Ishlashning pasayishiga hissa qo'shadigan nizolardan qochishni qanday o'rganish kerak?

Jamoadagi nizolardan qanday saqlanish kerak
Jamoadagi nizolardan qanday saqlanish kerak

Ko'rsatmalar

1-qadam

Boshqa odamlar bilan aloqada bo'lganingizda, sizni mojaroga olib kelishi mumkin bo'lmagan xatti-harakatlarni tanlashga harakat qiling. Ba'zi umumiy maqsadlarga erishish uchun odamlar bilan hamkorlik qilishga harakat qiling. Raqobatbardoshlik ham mumkin: raqobatchilaringizni raqib yoki dushman sifatida emas, o'sishni ijobiy rag'batlantirish sifatida qabul qilib, o'z ishingizni iloji boricha yaxshiroq bajarishga harakat qiling.

2-qadam

Har qanday to'qnashuv faqat ikkala tomon ham mavjud qarama-qarshilikni aniq bilganda, ularning manfaatlari ta'sirlanishini tushunganida va ular uchun kurashishga tayyor bo'lgandagina boshlanadi. Mavjud vaziyat ziddiyat ekanligini tushunmaguningizcha, u aslida u erda emas. Shu sababli, sodir bo'layotgan voqealarga ob'ektiv munosabatda bo'lishga harakat qiling, ba'zi jihatlarni bo'rttirmang, ijobiy bo'ling - va ko'plab mumkin bo'lgan to'qnashuvlarning oldini olish mumkin.

3-qadam

Agar biror narsani tushunmasangiz, albatta so'rang. Boshlang'ich elementlarning har qanday etishmovchiligi va tushunmovchiligi, raqib nuqtai nazaridan, juda ma'nosiz to'qnashuvni boshlash uchun juda yaxshi zamin bo'lishi mumkin. Biroq, tushunmovchiliklar yanada chuqurroq sabablar tufayli yuzaga kelishi mumkin, keyin esa aniq mojaro ostida ichki, yashirin nizo yotadi, uni shunchaki gaplashish bilan hal qilish qiyin.

4-qadam

Uchinchi mustaqil shaxsni jalb qiling. Muammoni yangicha qarash uning echimiga doimo hissa qo'shadi. Ishtirok etgan odamning fikri nafaqat siz uchun, balki sizning raqibingiz uchun ham nufuzli bo'lishi kerak. Bundan tashqari, uchinchi shaxs ob'ektiv bo'lishi va qarama-qarshi bo'lganlarning hech biriga ustunlik bermasligi kerak. Suhbat davomida har uch tomonning ham ishtirok etishi shart.

5-qadam

Agar shunga qaramay, mojaroning oldini olish imkoni bo'lmasa, unda undan yashirmang: shu bilan siz unga uzoq muddatli tabiatni berasiz, bu esa hozirgi vaziyatni yanada kuchaytirishi mumkin. Bundan tashqari, sizning raqibingiz yoki raqiblaringiz oddiy odamlar ekanligini doimo yodda tuting, ularga dushmanning fazilatlarini qo'shmang - bu muzokaralar jarayonini va keyingi muloqotni juda osonlashtiradi.

Tavsiya: