Inson deyarli hamma narsani o'rganishi mumkin. Shu jumladan etakchi bo'lish. Rahbar bo'lish uchun siz eng kuchli, eng chiroyli, eng baland yoki eng aqlli bo'lishingiz shart emas. O'zingizning noyobligingizga ishonch hosil qilish va boshqalarni bunga ishontirish kifoya.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Etakchilikka birinchi qadam - o'z lazzatingizni topishdir. Shaxmatni ajoyib tarzda o'ynash, eng oddiy narsalardan g'ayrioddiy ansambllar yaratish, maftunkor hikoyalar, ventrilokvizm mahoratidan tortib, "ta'kidlash" har qanday narsa bo'lishi mumkin. O'zida topilgan noyob qobiliyatlarni topish emas, balki ularni iloji boricha rivojlantirish ham muhimdir.
2-qadam
O'zingizda topish va "zavq" ni rivojlantirish etarli emas. O'zingizning qobiliyat va mahoratingizni hurmat qilish, ularni qadrlash va ularga ishonish muhimdir. Hatto eng ahamiyatsiz ko'rinadigan narsalarga ham ijobiy munosabat nima bo'layotganini optimistik pozitsiyadan ko'rishga imkon beradi. O'ziga va qobiliyatiga ishonchsiz bo'lgan pessimist hatto sinfda, talabalar guruhida va mehnat jamoasida etakchi bo'lishga intilmasligi kerak.
3-qadam
O'zingizning noyobligingizni sinfdoshlarga o'z vaqtida va kerakli joyda namoyish qilganingiz ma'qul. Matematika darsi yoki darsi sizning qo'shiq iste'dodingizni yoki mahoratli hiyla-nayrangingizni namoyish etish uchun eng yaxshi vaqt emas. Ammo maktab oqshomida, sinfdoshingizning tug'ilgan kunida yoki ijodiy uchrashuvda siz uyalishingiz va o'z qobiliyatingizni to'liq namoyish eta olmaysiz.
4-qadam
Etakchilik kuch va hokimiyatdan ko'proq narsani anglatadi. Etakchilik, avvalambor, mas'uliyatni o'z zimmasiga olish va muhim qarorlarni qabul qilish qobiliyatidir. Etakchilik fazilatlari namoyon bo'lishi uchun to'g'ri paytni taxmin qilish qiyin, ammo gipotetik favqulodda vaziyatda o'z harakatlaringizni oldindan takrorlash mumkin.
5-qadam
Har qanday rahbar o'z fikrlarini aniq ifoda eta olishi va tinglovchilarni g'oya bilan o'ziga jalb qila olishi kerak. Barkamol so'zlash qobiliyatini o'zlashtirish uchun, suhbatdoshlarning diqqatini jalb qilish va ilhom berish uchun, ritorika, notiqlik yoki oyna oldida ovoz yozuvchisi bilan mashq qilish kurslariga yozilish uyatli emas. Parazitar so'zlar, so'z boyligi yoki nutqning etarli darajada emotsional ranglanishi - bu nuqsonlarning barchasi diktofon yozuvini tinglagandan so'ng aniq bo'ladi. Aynan shu kamchiliklar ustida ishlash kerak bo'ladi.
6-qadam
Rahbar bo'lish o'z fikringizga ega bo'lishni anglatadi. Har qanday holatda ham o'zingizning hukmlaringizning mustaqilligini namoyish qilish shart emas, ammo ko'pchilikdan farq qiladigan o'z fikringizni bildirishdan qo'rqishingiz shart emas. Rahbarning fikriga e'tiroz bildirish, rad etish mumkin, ammo har holda u hurmatga sazovor bo'ladi. Jamoa a'zolarining hurmati (sinf, do'stlar guruhi yoki hamfikrlar) - bu faxriy etakchi unvoniga erishish yo'lidagi birinchi qadamdir!
