Suhbatdan oldin ish izlayotgan har doim asabiylashadi. Uni qo'rquv va shubhalar engib chiqadi, ayniqsa, allaqachon uzoq vaqt umidsizlikka tushib qolganlar. Ma'lum bo'lishicha, rad etish qo'rquvi yagona narsadan yiroq. Xo'sh, ariza beruvchi yana nimadan qo'rqadi va u qayg'ulariga qanday bardosh bera oladi.
Stress va ish bilan suhbatdan qo'rqish tabiiy narsalar va ular uyalmasliklari va duch kelmasliklari kerak. Agar ishga yollovchi bilan uchrashish ehtimoli shunchalik falaj qiladiki, siz qochmoqchi bo'lsangiz, o'zingizni tortib, tinchlanishingiz kerak. Buni qanday qilish kerak?
1. Noma'lum narsadan qo'rqish
Bir tomondan, inson allaqachon uni nima kutayotganini tasavvur qiladi. Bu birinchi suhbat bo'lmasligi mumkin. Ammo hayajon hali ham mavjud. Ishga yollovchi o'zini qanday tutadi? Suhbatda qanday savollar beriladi va ularga qanday javob berish kerak? Agar biror narsa noto'g'ri bo'lib qolsa-chi? Noma'lum narsadan qo'rqish - bu tananing tabiiy reaktsiyasi.
Uchrashuvga shunchaki tayyorgarlik ko'rish orqali bunga dosh berishingiz mumkin. Masalan, tez-tez so'raladigan savollarga javob bering, shu jumladan. ishdan bo'shatish bilan bog'liq bo'lgan yoqimsizlar. Aql-idrok bilan rekruting bilan suhbat quring, hatto aql bovar qilmaydigan vaziyatlarni ham boshingizdan o'tkazing.
2. Nima so'rash kerak?
Suhbat oxirida ular har doim ishga yollovchiga savollar berish imkoniyatini beradi. Ushbu imkoniyatdan foydalanishga arziydi. Masalan, ular sinfdan tashqari ish masalasini qanday hal qilishlarini, vaziyatlar mavjudmi yoki yo'qligini, ularga qanday maosh olishlarini aniqlash uchun. Kompaniya rahbariyatining ba'zi savollarga qanday munosabatda bo'lishiga asoslanib, kelajakda ish bilan ta'minlash to'g'risida xulosa chiqarish mumkin. Ammo ko'plab abituriyentlar adashishadi. Asosiy savollar allaqachon muhokama qilingan yoki odam shunchaki ularni so'rashdan uyaladi.
Uchrashuvdan oldin siz vakansiya va kompaniya haqidagi ma'lumotlarni yana bir bor o'qib chiqishingiz kerak. Agar sizda biron bir savol bo'lsa, ularni oldindan alohida varaqqa yozib qo'yganingiz ma'qul. Suhbat jarayonida ushbu cheat varaqasi sizni chalkashtirib yubormaslikka yordam beradi.
3. Kech qolishdan qo'rqish
Suhbatga kechikib qolish qo'rquvi tashvishga qo'shilishi mumkin. bu talabnoma beruvchining reytingini avtomatik ravishda pasaytiradi. Suhbat davomida nafaqat tashkilotning manzilini, balki eng yaqin to'xtash joyining nomini, shuningdek o'tadigan avtobus yo'nalishlarini, diqqatga sazovor joylarini ham so'rash kerak. Ehtimol, yaqinda qurilish ishlari olib borilayotgandir, siz aylanib o'tishingiz kerak bo'ladi, muhim doirani aylantirasiz va bu qo'shimcha vaqt.
Internet orqali xaritada manzilni ko'rish qulay. Zamonaviy xizmatlar ro'yxatdan o'tgan tashkilotlar, binoning fotosuratlari, o'tgan marshrutlar va taxminiy sayohat vaqti haqida ma'lumot beradi. Turli xil noxush holatlarni, masalan, tirbandlikni yoki yo'lning kechikishini istisno qilish uchun uydan taxmin qilingan vaqtdan oldin chiqib ketishni unutmang.
Agar suhbatga o'z vaqtida kela olmasangiz, albatta qo'ng'iroq qilishingiz va ogohlantirishingiz kerak. Kechiktirish uchun uzrli sababni ko'rsatish muhimdir. Agar siz kechikish sababi odamning uydan kechikib ketganligi yoki asta-sekin tayyorlanayotganligi haqida xabar bersangiz, unda rad etish ehtimoli katta. Doimo ishdan kechikadigan xodim hech kimga kerak emas.
4. Rad etishdan qo'rqish
U odam suhbatdan o'ta olmaydi, rad etiladi degan qo'rquv uni qiynashi mumkin. Bundan tashqari, uni ishlab chiqish mumkin. Murojaat qilganda odam nimani o'ylardi? Uning bu lavozimda tajribasi bormi? U ish beruvchiga yana qanday foydali narsani taklif qilishi mumkin? U qanday qobiliyatlarga ega?
O'z imkoniyatlaringizni ayyorlik bilan baholash muhim, lekin o'zingizni qadringizni pasaytirmang. Siz rad etish joyini ruhiy jihatdan biron bir holatda takrorlashingiz, bu his-tuyg'ularning barchasida yashashingiz mumkin. Agar miya ularni sezgan bo'lsa, demak u voqea allaqachon sodir bo'lgan degan aldamchi tuyg'uni rivojlantiradi va qo'rquv xira bo'ladi.
Rad etish yoqimsiz, ammo o'limga olib kelmaydi. Ehtimol, bo'sh ish joyi avvalgi kabi jozibali emas. O'zingizni bitta taklif bilan cheklab qo'ymaslik, aksariyat miqdordagi murojaatlarga javob berish muhimdir. Keyin ish topish imkoniyati sezilarli darajada oshadi.
besh. Ishga qabul qilishdan qo'rqish
Ishga qabul qiluvchiga yoqmaslik qo'rquvi bo'lishi mumkin. Inson o'ziga qanday ishonishi, unga qanday munosabatda bo'lishiga bog'liq. Bu erda kasbiy ko'nikmalarni ta'kidlash muhim, chunki sotish uchun kelgan ularning ish qidiruvchisi.
Ishga yollovchi ham insondir, o'z qo'rquvi va muammolari bilan siz unda yomonlikni yoki undan yuqori hokimiyatni ko'rmasligingiz kerak. Ehtimol, u yoqimsiz yoki kutilmagan savollarni beradi, lekin bu xafa qilish yoki kamsitish maqsadida qilinmaydi. U odamni tekshirishi, uning haqiqiy motivatsiyasini tushunishi, rezyumeni oldida ko'rganlari bilan bog'lashi kerak.
Hayajon tabiiy. Agar u bilan kurashish qiyin bo'lsa, unda siz yollovchini bu haqda ogohlantirishingiz mumkin. Stress kuchli bo'lsa, tashvish darajasini pasaytirish uchun engil sedativlar qabul qilinishi mumkin. Eng asosiysi, sizni tutib qolish emas, aks holda ular nutq tezligiga ta'sir qilishi, harakatlarni sekinlashtirishi mumkin.
