Ish nafaqat pul olish mumkin bo'lgan joy, balki ma'lum bir jamoadir. Shu bilan birga, xodim har kuni ushbu jamoaning a'zosi bo'lishga majburdir. Olimlar uzoq vaqtdan beri do'stona muhit xodimlarning kayfiyatini ham, ish unumdorligini ham yaxshilaydi.
Kerakli
Tadbirlar menejeri xizmatlari, taqvim
Ko'rsatmalar
1-qadam
Xodimlarga o'zlari va atrof-muhit ustidan ko'proq nazorat qilishlariga imkon bering. Biror narsa unga bog'liqligini tushunganingizda, odam o'zini baxtli va ishonchli his qiladi. Masalan, ko'pgina kompaniyalar ish joyida bo'lishi mumkin bo'lgan va bekor qilinishi kerak bo'lgan narsalarning aniq ro'yxatiga ega. Biznesga bunday yondashish xodimni o'z ish joyini shakllantirish imkoniyatidan mahrum qiladi. Bu uning kayfiyatini sezilarli darajada pasaytirishi, uni g'azablantirishi va shu sababli jamoadagi nizolarga olib kelishi mumkin.
2-qadam
Xodimlarni bir-biri bilan muloqot qilishni rag'batlantirish. Ba'zi ish beruvchilar ish vaqtidagi aloqa xodimlarning ishiga salbiy ta'sir qiladi deb hisoblashadi. Biroq, aloqa etishmasligi xodimlarni tushkunlikka soladi, ularning faoliyatiga bo'lgan qiziqishini yo'q qiladi va natijada jamoaning birdamligiga olib keladi. Agar siz ofisdagi psixologik iqlimni yaxshilashni istasangiz, u holda xodimlarning muloqotini har tomonlama rag'batlantiring. Odamlar bir-birlarini ko'rishlari uchun stollarni joylashtiring. Birgalikda ovqatlanish uchun joy o'rnating. Do'stona muhitni yarating.
3-qadam
Birlashtiruvchi tadbirlarni o'tkazing. Bular kompaniya hayotidagi muhim voqealarga bag'ishlangan turli korporativ partiyalar bo'lishi mumkin. Xodimlar nafaqat ajoyib vaqt o'tkazadigan, balki bitta jamoaga yig'iladigan jamoaviy binolarni tashkil qiling. Hamkorlikda o'rganishdan foydalaning. U barcha xodimlarni umumiy maqsadga erishish uchun birlashtira oladi.
4-qadam
Xodimlarning tug'ilgan kunlarini ofisda nishonlaylik. Har bir xodimga shirkat va jamoaga kerakligi to'g'risida xabar bering. Barcha xodimlarning tug'ilgan kunlarini belgilaydigan taqvimni osib qo'ying. Pishiriqlar va kichik sovg'alar olib kelishga odatlaning.
5-qadam
O'zingizning ish oqimingizni shunday tashkil etingki, hamma narsa o'z vaqtida jamoada amalga oshiriladi. Vaqt etishmasligidan kelib chiqadigan inqirozlardan qochishga harakat qiling. Buning uchun barcha muhim qo'ng'iroqlarni tushlikdan oldin yoki ish kuni tugashidan oldin qiling. Bunday suhbatlar samaraliroq bo'ladi, kam vaqt talab etiladi, shuningdek, jamoada noqulay muhit yuzaga kelishini yo'q qiladi.
